“你怎么连个孩子都带不好!”王燕皱着眉头冲老公吼道。因为她一个人带女儿就已经忙得团团转了,想指望老公带好8岁的儿子,这样她少操点心,没想到,老公接二连三地出岔子,要么就是让儿子受伤,要么就是惹得孩子哇哇哭。
她本是好心,想要提醒老公一些照顾孩子的细节问题,但不知怎的,话一出口就变了味道。
老公的脸色瞬间变得阴沉,他瞪大眼睛看着王燕,怒气冲冲地回应道:“我怎么就带不好孩子了?你行你来啊!”
王燕被老公的话噎得够呛,心中的怒火一下子升腾起来。她觉得自己明明是出于关心,却遭到这样的反驳,简直太不公平了。
“我说你几句还不行了?难道我说错了吗?”王燕的声音提高了八度。
“你没错,都是我的错行了吧!以后我再也不管孩子的事儿了!”老公丢下这句话,转身走进卧室,狠狠地关上了门。
砰的一声巨响,让王燕的心情变得更加糟糕了。
她站在客厅里,气得直跺脚。她心想,这个男人怎么这么不可理喻呢?
冷静下来后,王燕开始反思刚刚发生的事情。
她意识到,自己在和老公沟通时确实有些不妥。她没有考虑到老公的感受,语气过于强硬,导致了两人的争吵。
王燕决定换一种方式和老公交流。
老公明显带有情绪,第二天白天,对她一直冷冰冰的,爱答不理的。
第二天晚上,当老公再次带着孩子回家时,王燕迎上去,微笑着说:“亲爱的,你今天辛苦了。看你把孩子照顾得多好啊,我真的很感激你。”
老公听了这话,脸上露出一丝惊讶,但很快就被喜悦所取代。他笑着说:“这是我应该做的呀。”
王燕接着说:“不过,我有个小建议,你觉得我们以后能不能再注意一下孩子的饮食规律呢?这样对孩子的健康成长会更有帮助哦。”
这次,老公没有像上次那样生气,而是认真思考了一下王燕的话,然后点了点头说:“嗯,你说得有道理。我会注意的。”
王燕暗自松了一口气,她知道自己这次用对了方法。通过捧杀的方式,先肯定对方的付出,再提出建议,既不会伤害对方的自尊心,又能让对方欣然接受。
前几年,王燕和老公打交道总是充满挑战。
过去,由于沟通不畅,两人常常引发口角之争,经常你一句我一句的互相争执,严重的时候,还相互进行人身攻击。
然而,随着时间的推移,王燕逐渐领悟到老公对情绪价值的渴求更为强烈。
他需要被理解、被认同和被欣赏。