一个多月以来,大多数内设机构主要负责人都能够认真执行,跟踪关心每位精简分流人员,掌握他们动向,稳定他们情绪,帮助他们开启新的生活。
但是,王锦义严重不负责任,没有按照镇党委要求做好维稳工作,没有跟踪调查所属的陈秀娟等十名精简分流人员状况,也没有做好安抚工作,向镇党委报送虚假信息,给镇党委工作造成被动。”
张叔杰马上插话道:“昨天晚上,陈秀娟与四名精简人员到我家,闹到十一点多,声称还要到县里上访。
我们镇出现机关干部群体上访事件,那可就成为全县、全省,甚至全国新闻,影响将会极其恶劣,后果将会极其严重!”
李远方趁热打铁,严厉地说道:“王锦义签订了维稳责任书,应当对自己的行为负责。我建议免去他的职务,纳入精简管理,梁厚业回归镇机关,主持社会治理事务管理工作。”
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发生了到党委书记家里闹事,并且当事人声称要上访,党委班子成员担心揽责任,都没有提出反对意见,李远方又增加了威望。
赵天宇心里很不高兴,不愿意李远方插手镇政府干部安排,可是也担心精简分流干部上访闹事,追究他主持机构改革领导责任,也没有反对。
会后,党政办公室印发了文件,梁厚业回归,主持社会综合治理事务;王锦义被精简下来,没有安排分流单位。
王锦义心急如火,跑到党委书记办公室,苦苦哀求。
张叔杰极端厌恶,懒得多费口舌,喝令他立刻滚出去。
他去找赵天宇,也被狠狠批评了一顿。
他找到李远方,看到签订的责任书,脸色惨白,无话可说。
当他收拾好个人物品,萎靡不振走出办公室,遇到意气风发的梁厚业。
他把头扭到一边,装作没看见,快步走开。
梁厚业首先到四楼,向李远方请示工作。
李远方拿出文件,上面是镇党委对他的任命,打断他说感谢的话,讲了昨天发生的事,布置了维稳工作,让他签订了责任书。
他接受完任务,来到社会综合治理事务办公室,召开了简单会议,讲了工作要求,安排维稳工作任务。
开完会后,他没有一丝耽搁,骑上部门配备的摩托车,到商店买了香蕉、桔子等水果,与一名工作人员来到陈秀娟家里。
他善于做思想工作,以自己为例,将心比心,站在陈秀娟角度,设身处地为她考虑,劝说她改变偏激的观点,要面对现实,开始新的生活。
花费了两个多小时,他的嗓子都说哑了,方才解开她思想疙瘩。
他顶着星星月亮回家,心里非常高兴,啃下最难的硬骨头,剩下的就容易多了。
他亲自出马,逐个走访精简分流人员,做通他们思想工作。
镇机构改革转眼过去两个月,李远方提出建议,召集全部精简分流人员回镇机关开会,挑出十名代表发言。
有两位干部回村后,分别承包村里砖瓦厂和造纸厂,在一个月就有了起色。
有两位干部发挥自己特长,帮助镇办企业开发市场。
还有人当起个体工商户,讲起做生意的艰辛和不易。
陈秀娟也上台发言,她居然找了一份推销保险工作,倒符合她的性格特点。
她绘声绘色讲到,为了拉到一家渔业公司商业保险,她喝了一斤白酒。
他们的奋斗,不仅鼓舞了精简分流人员,留下来的机关干部也受到了教育。
李远方做了总结发言,表扬了成绩突出者,表示镇党委没有忘记精简分流干部,请大家记住自己还是镇机关干部身份,要发扬党员干部优良传统,在新的岗位发光发热,开辟一片新的天地。
中午,镇机关食堂用新鲜的鲅鱼为原料,包了味道鲜美的水饺,个大料足味鲜。
精简分流人员吃得饱饱的,增强了对镇党委、镇政府的归属感。
尽管石门山镇机关干部精简分流方案不合理、不公平,在李远方采取系列措施后,基本消除了不稳定因素,创出了特色亮点。
在全县乡镇机构改革经验交流大会上,李远方做了先进典型发言。
他口才好,介绍经验穿插事例,站位高、格局大、视野宽,讲得深入浅出,妙趣横生,赢得满堂喝彩。
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