办公室里的张凡和居马别克大眼瞪着小眼。水印广告测试水印广告测试
忧愁的张凡不得不长长的叹了一口气,强如老居,这个时候也是幽怨的望着张凡。
因为一年一度的定科季节到来了。
因为每年九月是毕业季,等轮转结束后,九月也是定科季。
医院需要大量的顶级科研人才,也需要大量熟练掌握技能的普通医生。
这一点,以前的大型医院就比较浪费,让一个博士后天天要花大量的时间不得不换药,因为科室里面,全是高精尖的人才。
后来,规培制度的成立,这才缓解了这个。
可惜,规培制度对于新手医生的极度不友好,也存下了祸根。
一个二十四五的年轻人,想要当医生,先要熬三年,心情好不好,尊严有没有先不说,首先一个月一千多的工资,就能拦住很多的人。
估计以后大城市的女医生会越来越多!
张凡和居马别克忧愁的事情是因为目前双向选择,报感染科的人不够数量。
都别说挑选了,单方面的报名都不够人数。
这个锅,张凡得背一半,老居也得背一半。
张凡寻思的是我院感染科都尼玛有国家实验室了,还怕没人来?栽了梧桐树,还勾引不了几个小麻雀?
而老居想的是,我都是班子成员了,手底下的人总得熟悉自己手底下的工作吧。
关键时刻,我振臂这么一晃,不管呼吸内,呼吸ICU,还是感染科,都是拿下内科的工作。
所以,张凡就在家守株待兔。
而老居,把本来不多的几个兔子,全部大手大脚的说混合学习,不管是学呼吸的,还是学重症的,或者是感染出身的。
全都清一色统一条件的培训。
好!
出事情了,比如呼吸重症出身的,觉得当年报考重症的时候脑子进水了,进了医院估计没得选了。
现在好了,领导居然给了二次投胎的机会。
搞重症的想跑去搞普通呼吸,搞普通呼吸的想去搞重症,搞传染的只要不留在传染,干普通呼吸也行,干重症ICU也可以。
反正就是没人搞感染。
说实话,很多人都说医院里,什么儿科劝退,急诊科劝退,医技科室劝退。真正劝退的其实是感染科。
强如茶素医院的感染科,仍旧选人困难。
其实不光茶素,华国任何一家医院,都有这样的困难。
“听说肉夹馍的空数总院,培养了一批感染硕士,要不您去看看?”老居巴结的看着张凡。
“你怎么不去!”张凡撇了老居一眼,很是嫌弃的说了一句。
老居咬了咬后牙槽,违心的说了一句:“您的知名度高,去了人家会重视,学生们也容易相信您。”
“哼哼!~”张凡哼唧了两声,也不说答应也不说不答应。
老居也没辙,他有心想学妇产科的吕淑妍。
吕淑妍就完美解决了这个问题,她把科室分成两拨人。