第二天一早,就点多,调研组终于要走了。这对吴邪他们来说,可算是松了口气。毕竟这个级别的调研组,真的是不容忽视。他们的一举一动,都可能带来政策上的变化和调整。但是这一次的调研,毫无疑问是好的。
这让大家虽然疲惫,却也很是开心。
高胜阳他们没有什么领导常见的装场面的指示,完事就是完事,说走就走。也不用他们多管。只是留下了几个财物人员,和这里的人员进行招待费用的结算。
但是他们刚走,村民乱了……
吴邪他们前脚刚到办公室,打算再核对一下分红的情况,后脚高正声就冲了进来:“****,打起来了,打起来了。他么的,老娘们们都疯了!”
吴邪一下子站了起来:“打起来了?为啥?这特么的调研组刚走,人家财务还在呢。这让人看到,不丢死人!”
说着冲了出去,刘清涟他们也是吓了一跳,连忙冲了出去。
可是冲到小广场,就看到回收军大衣的几个负责的老娘们,正在和一大堆老娘们,足够一百多口子人挤成了一团,虽然没打,只是抢东西,可是也场面极其的狼狈……
更让吴邪有点奇怪的是,一群老爷们今天知道不上工,下午分红,都提前来了这里,等着吃了午饭下午分红。但是此刻不但没人拉架,反而都乐呵呵的围在一边看热闹。
吴忠国也冲了过来,看到场面混乱,看看四周,抓了个电喇叭,跳到了一个桌子上:“都特娘的停下。疯了这是?”
吴忠国扯破了喉咙喊了几十遍,老娘们才终于被嘻嘻哈哈看热闹的各自家里的老爷们拉了回去。
吴邪纳闷的发现:这些老娘们这都有的撕撕扯扯的,衣服都扯破了,居然还是乐呵呵的……这特么的邪门了啊……
吴忠国提着电喇叭大骂:“要不要脸了,要不要脸了?啊……这是公司财产,你们去抢啥?下午就分红,一个人连工资带分红,这个月最少七八千了,都特么还抢一件军大衣?你们家穷的没裤子了咋地?丢人不丢人?这还有领导在呢,丢人不丢人?丢人不丢人?”
这个时候,几个在这里结算的财务的人员走了出来,看到这个场面也是忍不住失笑。
不过接下来的事情,确让他们无语……
“都特么送回来!”吴忠国大吼一声。“不然下一回发大衣,你们家老爷们就没的发,光屁股上山守夜去。”
一个老娘们大喊:“我那一件下次发也不要了,就要这一件。这可是大领导穿过的。赶上过去老年代,这就是状元宫,达官老爷穿过的,那带着官运和福气呢。”
吴邪这才明白,原来是这茬啊……
吴忠国一愣,特么的,自己好像都忘了这事啊。
刘清涟这个时候看到这个情况,突然走到吴邪身边低声说道:“好事啊!”
吴邪一咧嘴:“这还好事?”
“调动大家积极性啊!收回来,下午分红的时候,谁贡献最大,谁就挑一件军大衣。这事荣誉啊,没几个钱,那意义可是大了去了。尤其是老百姓心里,那有一件这样的军大衣,那就不只是荣誉的问题。还是福气啊。”刘清涟立刻说道。
吴邪立刻一拍脑袋,连忙跑过去,爬上桌子,从吴忠国手里接过电喇叭:“都听着啊,军大衣,先叫回来。下午分红,我们按照各个分队的贡献,哪个贡献最高,哪个来挑!你要是乱抢,其他人服气吗?咱们按照公司积累的贡献来,这个最公平。不然一共百多件军大衣,四个村小两千口子人,怎么分?”
听到吴邪的话,大家都是点头,尤其是没抢到的,更是大声赞同。
抢到了的不甘心,可是吴邪接着说道:“你们家老爷们能不能干?你们还没数啊?不能干的穿着出去,丢人不?再说了这军大衣一百多件。你们怎么就知道你们家老爷们不够格?还有啊,咱们公司发展好,将来这机会多了。我吴邪保证,下一次,再有大官来调研,弄不巧还有中央的大官,到时候,咱们还能没有这东西?不过规矩今天得定下来。有了这东西,就作为年终的奖励,谁干得好,发给谁。为什么发,咱们公示栏贴出来,大家不服气的就去比比。比人家好的,咱们立刻换给你。”
听到这个办法,村民到底还是要脸的,几个觉的自己有资格的,乐呵呵的送了回来。几个感觉不靠谱的,就回头瞪眼给自己的老爷们。把几个老爷们瞪的,都有点恨不得脑袋钻裤裆里。
几个财物人员中几个年轻的还在偷笑,一个负责结算的处级领导却是对他们瞪了一眼:“很好笑吗?这么淳朴的百姓,你们感觉应该笑吗?”
几个年轻的连忙尴尬的收了笑容,严肃起来。
“好好记住今天这件事情,还有人家公司处理的方式方法。这不是小事情,别看一件军大衣没几个钱。这个村子里的每一家每一户,如今哪一个年入少于十万?会在乎百八十的一件军大衣钱?这不是钱,这是老百姓对我们的认同和信任。”那个领导接着低声道。
几个年轻的连忙认真的点头。
……
回到办公室,吴邪出了一身汗:“老刘啊,今天要不是你这么转换,我看今天这军大衣还真有点麻烦。你们这专职的管理人,真的是一转眼睛三个法子。要是我,要么就干脆这样,谁拿到算谁的。要么就收起来谁也不给。不过这都不如这个办法,反正军大衣不值几钱,但是这好处可大了。”
高正声也是不停地摇头叹息:“特娘的,老子怎么就没想到,这事还能这样用?老刘是喝了一肚子洋墨水的,居然比我们这土生土长还能更会贴合民情了。”
没办法,高级管理人员,他们不只是精通高级管理的理论。只精通理论不会理论联系实际的,那都是二逼……书呆子。刘清涟这样的人,才是真正的管理高手。管理,不在于你拿出多么高大上的规划和计划,而在于你能不能把一个公司在现有的条件下,发挥出最高的效率来。
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