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第27章 掌握好时机（第2页）

把事情布置好，都到快到午后一点钟了，回到家，贺勤惠问道：“程队长辛苦了！你饭都赶脱了，第一天事情好多吗？”

“你问到这个事了，告诉你一下，今后家里吃饭不用等，你弄好了，你吃就是，我最近一段时间的不好确定，我马上吃了饭要下井”。

匆忙的吃了饭，在井口换好工作服，及时赶到采煤三队工作面，这时早班工人的工作接近尾声了，仔细的巡视了一遍，程山阳看了过后，心里大概有数了，出井到调度室看了一下，三队近期的安全生产情况，然后到队办公室，这时工资员没下班，程山阳招呼道：“朱老师，下班时间到了，还在忙什么？如你不慌，我有话给你说一下”。

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“程队长！有事你说，早点迟点没关系，”

“我要几份资料，全队人员名单，各工序人员分布情况，近两个月工资结算情况，材料消耗情况，全队自留资金支配情况，先把这几个资料整好交给我，越快越好，哦差点搞忘了，我们队有好多农协工，尤其是他们的收入情况”。

“程队长！你要得急，我晚上加个班弄出来”。

“这个事就辛苦你了，今后很多事都要你配合，需要得到你的支持”。

次日早上八点，所有通知人员，全部到齐。程山阳首先说道：“做了自我介绍，今后凡是通知开会，所有参会人员必须带好笔记本和笔，开会时要求每个人做好记录，字写的好孬，只要自己看得懂就行，今天到工作面看了一下，认为我们工作面还有很多优势没得很好利用，如利用好了，将是很大的一笔财富，在没有制定出方法前，不做说明，我开会有个特点，尤其是这种扩大会，是要求大家都可以发言”。

这时一组值班队长王东山发言：“程队长你在一二队制定的分配管理措施很有效果，你可以在我们队推行一下看效果如何？”。

“这位发言的是，一组的王东山值班队长，你说的问题很有道理，但各队有各队的特点，方方面面各有不同，不能教条，不能千篇一律，比如现在我们三队的地理条件，一二队都没有，但我们有，只是我们没有很好利用，抱着金饭碗讨口，岂不可笑，只要有我们三队用起能够见效方法，不用说我肯定要用，现在的问题不是帮三队而是帮我自己，我现在是三队一员，三队收入好孬都与我直接相关”。

“还有要发言尽管说，说错了都没关系，我们一起共事久了，对我就清楚了，今天没想起，随时想起随时都可以和我交流沟通。今天是第一次我同大家一起开会，还不习惯，今后习惯了就好了，就这样，上早班走了，中班夜班有话可以留下继续说”。

“我叫文计春，在四组值班，今天通知我来开会，我担心，他们说的一朝天子一朝臣，如你要换人早点通知我，我好早做准备”

“文老师！问的好！大部分人做事都有这个习惯，所以民间才有这么一种说法，也不是说我走哪里都是一个人，有时也可能要带一两个人，但是这次我来三队只有我一个人，没带一个人来，我相信我同三队的老师和师兄一起一样可以把工作干好，文老师你放心的坚守岗位，遇事我们多商量，不会换你”。

“好吗！你这样说了，我们在座的都吃了定心汤圆了，有好的建议我们肯定会向你提出来的，没其它事我们走了，我上中班”。

人走了，程山阳将朱朝阳喊到：

“你抽时间用队上自留资金去买笔记本，签字笔，烧水器茶盅，你的资料准备如何了？”。

“差不多了，买东西钱不够，”。

“钱不够，我借出来，发工资时还我就是”。

“全队多少农协工？”。

“矿上试招的十二名全在我们队”。

"好的！对我们来说，这是一个有利条件”。

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