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第5章 历练（第1页）

湖阳县委书记办公室。

李寄深书记离开办公桌，落坐在客椅上，周立峰和祁真在对面客椅坐下。

李书记首先望向周立峰，说道：“我已向市委领导推荐你任县委副书记，估计没什么问题，能成。”

周立峰欠身，道：“谢谢书记栽培！一定不辜负书记厚望！”

然后，李书记望向祁真，说道：“我向市委领导推荐你接替周立峰同志职位，任县委常委、县委办主任，但市委领导没有同意。”

“不同意的原因有三个方面：一是你资历太浅，参加工作时间太短，历练不够，没有基层领导经验；二是干部不能提拔太快，容易造成拔苗助长、中途夭折；三是破常规提拔的干部，需要有重大贡献或突出成绩。”

“市委领导讲得有道理。为了让你今后的路走得更稳更远，我准备让你到乡镇任党委书记，历练历练。”

周立峰主任说：“在乡镇能做出实实在在的、看得见的成绩。能为今后的提拔积累资本。”

祁真连连点头：“好的，好的，我服从书记和主任的安排。”

“你挑一个乡镇吧。”李书记说道。

“白云乡”。祁真不假思索地说。前世，祁真在白云乡当了五年乡长，情况熟悉。

周立峰主任说：“白云乡经济基础并不好，你要不要再认真考虑一下。”

祁真说：“我觉得这个乡有潜力可挖，可以搞出成绩来。”

李寄深说：“我知道，你向来有主见，有自已的想法。好，白云乡，你到白云乡任党委书记。”

“好好干，干出成绩来！”

祁真前世在乡镇摸爬滚打了二十年，基层历练其实已经足够了。但是，在这一世的上级领导看来，他还没有基层历练经历。

祁真清楚，此次到乡镇任党委书记，一方面是要补上这一世的基层历练经历，让履历好看些。但最为实际的目的，是做出成绩，积累政治资本。

根据前世记忆，祁真胸有成竹，他对白云乡经济社会发展已有了清晰规划，并且能在短期内落实规划、取得实际成效。

去白云乡政府就任的前一天，县委书记办公室。

李书记抬手指了下祁真，对周立峰副书记说：“明天，我和你，一起送祁真到白云乡报到。”

闻言，周立峰和祁真不由得都愣住了。

祁真开口说：“书记，不妥、不妥，您就不必去了。”

“一般来说，乡镇党委书记到任，组织部派一个副部长送就可以了。县委副书记送，已经是高规格了。您这个县委书记送我报到，我真的承受不起。再说，您事情多，忙不过来，我可不想看着您太累！”

周立峰接着说：“是啊，书记，小祁说得有道理，您就不必亲自去送了。我送他去，您尽管放心，我一定给小祁站好台、撑好腰！”

“再者，明天市政府杨副市长来湖阳调研，需要您陪同。”

李寄深主意已定，说道：“你们不必劝了，我明天送小祁，就这么定了。”

“杨副市长那里，我已与他通了电话，上午由县长陪他，下午由我陪他。”

周立峰和祁真不再劝阻。

“小祁，到白云乡任职后，你准备如何开展工作？”李书记问。