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第74章 工资五（第2页）

祁真停止踱步：“孟书记，从明年一月份开始，全县实行行政事业单位工资统发，县财政兜底！”

“农业税费收缴，只要将上交国家的收到位就可以了。县和乡镇提留款，就都不要收了。”

孟芸眼珠儿瞪得溜圆。

祁真笑了笑：“孟书记，要提拨李镇武，只能调到其它乡镇提拨。”

“在盘龙镇提拔，那四个党委副书记有意见，会造成党委班子不团结的。”

孟芸沉思了一会儿，抬头道：“书记，您刚才给我的信息量太多了。我花时间消化了一下。”

“您总揽全局，思虑深远，准备下一步大棋。”

“大棋之下，工作重心移位，选任干部标准也会有所变化。”

“关于提拔李镇武的推荐意见，我收回。”

祁真用赞许的眼神望着孟芸：“孟书记，我知道，你用人不偏不倚，看重的是能力和贡献。这一点，我这个县委书记，要向你这个镇党委书记学习！”

孟芸忙说：“不敢当，不敢当，书记过奖了！”

祁真继续说道：“这个李镇武，年轻有为，确实不错。孟书记你还是有眼光的。”

“让他去白马乡任乡长。”

说到这里，祁真偏头望向窗外，自言自语道：“但愿他得意时，不要迷了心智！”

在祁真的前世记忆中，这个李镇武工作勤奋，上进心强，能力也强。

17岁从江阴市农校毕业后，分配到高江县盘龙镇工作，从镇秘书起步，一步一个脚印，不到30岁就当上了乡党委书记。

然后在高江县历任政府办主任、副县长、组织部长、副书记。

后来调任湖阳县县长，干了四年县长后，任湖阳县县委书记。

任湖阳县县委书记第三年，因严重违纪违法，被省纪委查处！

祁真之所以对李镇武熟悉，就是因为李镇武在湖阳县当了几年县长、县委书记。

祁真了解到，此时的李镇武，工作作风、能力、业绩都值得肯定，而且遵规守纪，没有任何污点。

按照选人用人标准，这样的干部应该提拔。

但是，这样的干部提拔上去之后，后来却渐渐地腐化变质了！

有没有行之有效的举措，能确保提拔上去的干部保持初心，不腐化变质呢？

祁真搜寻记忆，得出的结论是：没有！

这个李镇武，此时将他作为好的典型，破格提拔一下，有助于调动乡镇干部工作积极性。

但今后必须对他限制使用，不能让他爬高了！爬高了，他就得意忘形！

孟芸默默地看着沉思中的祁真，不忍打扰。

祁真回过神来：“不好意思，分神了，怠慢你了！”

孟芸柔声道：“没事。”然后起身告辞。

祁真起身与孟芸握手：“有什么事随时联系。”目送着孟芸款款而去。