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第6章 实干（第1页）

上任伊始，祁真利用两天时间，逐个找乡党委班子成员、副乡长谈话，了解情况。第三天，召开负责干部会议，对负责干部分工作了调整，对各项具体工作进行了安排部署。

各位负责干部面面相觑、惊讶不已：“这个年纪轻轻的、从机关下来的祁书记，对乡镇工作驾轻就熟、举重若轻，而且思路清晰、有的放矢，分工调整得合情合理、工作安排得明明白白。”

“不简单，有两把刷子，这可不是中看不中用的公子哥。高干子弟中也有务实的能人！”大伙儿对祁真的看法陡然转变。

工作部署完毕，祁真最后说到：“大家好好干，干得好，我不会亏待你们，该奖励的奖励，该提拔的提拔。这么说吧：作为一把手，我很想奖励、提拔人，但你们给我一个奖励、提拔你们的理由！”

祁书记此言一出，全场热血沸腾，大家跟打了鸡血似的，喊到：“祁书记放心，我们一定好好干！”

他们知道，祁书记是县委李书记、周副书记的“宝贝”、“红人”，他要提拔一个人，报上去就会批下来。奖励谁就更不用说，就看他瞧谁顺眼、谁称他心。跟着祁书记，就是跟着李书记和周副书记，就是走阳光大道，前途一片光明！

乡长陈威说：“祁书记安排的工作，大家一定要认真执行、坚决落实。想得通要执行，想不通也要执行，想不通的要在执行中去想通。”

负责干部会后，祁真与陈威单独谈话，祁真说：“陈乡长，你是聪明人，我到白云乡也就干个一、两年时间，你支持配合好我的工作，我这个位子迟早是你的。”

祁真的意思很明白，弦外之音就是：你陈威支持配合我的工作，你就能接到我这个乡党委书记的位子；你如果不支持配合我的工作，就接不到这个位子。

陈威年近四十，如果近两年当不上乡党委书记，后面的路就不好走了，有可能会如祁真前世一样，到一个县直单位任副局长，直到退线退休。

四十岁的陈乡长，在二十几岁的祁书记面前毕恭毕敬，表态道：“祁书记，您放心，我唯你马首是瞻！你指到哪，我打到哪！”

祁真马上说道：“陈乡长，言重了，言重了。谢谢，谢谢！”

干部是干好一切事情的决定性因素。将负责干部紧紧团结在周围之后，祁真开始策划、撬动藠头产业化工作。

先有龙头企业，还是先有产业基地？前世的记忆中，白云乡是在藠头种植面积不断扩大的情况下，才有人投资创办藠头加工龙头企业。

农户之所以大面积地种植藠头，是因为有外地经销商收购藠头，贩运到外地的藠头加工企业。

目前，因为外地藠头加工企业为数不多，对藠头需求量不大，所以没有收购商来白云乡收购藠头，因此农户不可能大面积种植藠头。

在当前这种情况下，要撬动藠头产品产业化，形成企业十农户十基地的模式必须先有藠头农产品加工龙头企业，由龙头企业来带动农户种植藠头的积极性，扩大藠头种植面积。

谁来创办龙头企业？谁有这个眼光和气魄？

祁真思考着，想到一个名字，他问陈威：“下山村有没有一个叫唐山的？”

陈威点头“有”。

祁书记和陈乡长来到村民唐山家。唐山三十五、六岁的样子，刚从城里卖完小菜回来。

“卖的是自已种的菜？”祁真问。

“是的，祁书记，自家地里种的菜，卖点钱”。唐山回答。

“地里种藠头没？”

“没种，那玩意儿不好卖。”

祁真心里感慨，在前世，就是这位唐山，建了村里第一个藠头加工作坊，后来与外资合作，创办了一个年产值过亿的藠头加工龙头企业。