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第112章 要下属QQ号(第1页)

小艺(总经理):“小慧,你最近怎么样啊?工作还顺心吗?”

小慧(副总经理):“还可以,小艺总。就是有时候觉得工作有点忙,没时间休息。”

小艺:“嗯,我知道。但是,工作和生活都需要平衡啊。对了,你有没有小明的QQ号啊?”

小慧(一愣):“啊?小明的QQ号?小艺总,您找他有事吗?”

小艺(笑着摆手):“别误会,别误会。我就是上次听你提起过,觉得他挺不错的,想和他交个朋友,聊聊天,了解了解公司的业务情况。”

小慧(松了口气,笑着说):“原来是这样啊,小艺总。我还以为……呵呵。好吧,我把他的QQ号发给您。不过,小艺总,我得提醒您一句,虽然小明长得帅气阳光,但是他可是个很专注于工作的人,您可不要因为他的外貌而对他的能力有所低估哦。”

小艺(接过手机,看了看QQ号,然后抬头对小慧说):“呵呵,小慧,你说得对。我也不是那种肤浅的人。好了,我先和他聊一聊,看看能不能从他那里了解到一些有价值的信息。”

(小艺和小慧开始聊起了工作上的事情,气氛逐渐变得严肃起来。他们讨论了公司近期的业务发展、市场竞争以及未来的发展方向等问题。)

小艺:“小慧,你对公司的未来有什么看法?”

小慧:“我认为,我们公司有着非常好的发展前景。我们有着一支优秀的团队和技术优势,只要我们能够继续保持创新和进取的精神,不断开拓新的市场,我相信我们一定能够取得更大的成功。”

小艺:“嗯,你的分析很有道理。我也是这么认为的。但是,我们也不能忽视当前的市场竞争和行业变化。我们需要时刻保持警惕,加强市场调研和技术创新,以应对可能出现的挑战。”

小慧:“没错,小艺。我们必须要做好充分的准备和应对策略。另外,我觉得我们还需要加强团队建设和企业文化建设,提高员工的凝聚力和归属感,为公司的长远发展奠定坚实的基础。”

小艺:“嗯,你说得很对。我们一直都在强调这一点,但是具体的实施还需要我们进一步加强。好了,小慧,我们继续讨论下一个议题吧。”

(两人又开始讨论起了下一个议题,气氛依然严肃而专注。他们就公司的战略规划、运营管理、人才培养等方面进行了深入的探讨和交流。)

随着时间的推移,小艺和小慧之间的合作越来越默契。他们经常一起讨论工作问题、分享经验和知识,成为了公司里最重要的领导核心之一。在他们的共同努力下,公司的业绩逐年攀升,市场竞争力也越来越强。

至于小艺最初想要找小慧要小明QQ号的事情,最终也没有成为现实。因为他们都明白,工作和友谊是需要分开的,不能因为个人的情感而影响到工作的正常开展。而小艺也通过其他渠道了解到了一些关于小明的信息,并开始尝试与他建立工作联系。虽然他们之间没有成为好朋友,但是在工作中却形成了一种良好的合作关系。

这个例子告诉我们,在职场中,我们需要时刻保持清醒的头脑和专业的态度,不要让个人的情感和喜好影响到工作的判断和决策。只有这样,我们才能在职场中取得更大的成功和成就。同时,我们也需要注重团队合作和沟通协调的能力,与同事们建立良好的合作关系,共同推动工作的进展。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。

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