这样的李天宇,不甘心当一个听命行事的助理,所以才向吴国强提出了担任“顾问”的要求,还要大幅加薪至一百万年薪。
既然对方不同意,那就一拍两散,好聚好散。
以李天宇现在的能力,还怕没有饭吃?
就算他什么都不干,靠房租过活都完全没问题。
话说回来了,吴国强为什么要让李天宇当他的助理,还不是看上了李天宇的能力嘛。
这时,张常芳走了过来,一脸严肃。
她把几张离职申请表放到了李天宇的工位桌上。
“我已经给你填好了,你只要签字就行了。”
“签完字,我就可以走人了吧?”
“可以。”
围观的同事一听,这是连工作交接就省了,看样子不管是HR,还是老板,都对李天宇很不满啊。
李天宇一抬头,看到了不远处吴国强的身影。
那家伙一脸冷笑,似乎觉得李天宇没种签这个字。
李天宇心想,你还真以为我离了这公司就混不下去了?
李天宇拿起笔,便在离职表格上签上了自己的名字,毫不拖泥带水。
吴国强脸上的笑容渐渐僵在了脸上,感觉脸上火辣辣的。
李天宇真离职了,他可一点都高兴不起来。
吴国强之所以把李天宇提升到总经理助理的位置,就是觉得这家伙有些能力,给他点甜头儿尝尝,好好利用一下,没准能给自己的公司带来很大的价值。
吴国强这个人,之所以白手起家做出好几家公司来,就是有一个优点,那就是看人特别准。
李天宇在帝都商业前景论坛的发言传遍网络后,吴国强看了好几遍。
他当时就吓了一跳,公司里怎么会有这样的人物?而且还是个小策划?总觉得事情有点离奇。
直到前两天跟李天宇见了一面后,吴国强才明白,这家伙可能是公司里最被低估的人物。
这样的人不利用起来就太浪费了。
吴国强火速对李天宇进行了背景调查。
二流大学毕业,成绩一般。
家境普通,没有后台。
进入公司后,一直表现平平,乃至于工资也很一般。
吴国强搞不懂了,这李天宇是哪路神仙?