跟这会儿的人打感情牌是最有效果的。
这个年代的人,泪腺都非常浅,而且遭受的套路还非常少,人其实很单纯,说些煽情的话,立刻就被调动了情绪。
陆浩表达情绪的方式也非常直接,一个是用钱和福利,再一个就是直接用嘴说出来,让这些员工真真切切就能感受到。
隔靴的总归是不如长驱直入。
“陆老板你放心,我们一定会非常小心,万一出了事故,对厂里来说也不是好事,厂里得要赔偿,而且很可能还要被通报批评,我们也不希望厂里发生生产事故。”有人说道。
江城市有安全生产处,是市济委下面的部门,负责监督、检查、指导全市工业企业开展安全管理工作,督促工业企业健全安全组织机构,建立和健全全厂、车间、班组生产3级的管理。
发生安全方面的生产事故,会被追究责任。
“赔再多的钱,也不能跟人命相比,就算不发生人命,残疾了也是不好的,就算是不残疾,伤着,痛着,那还不是自己遭罪?”陆浩说道。
“饮料厂有现在这样的成绩,靠的就是你们的支持,也正是因为你们的支持,市里才会同意将饮料厂转给我,我对你们非常感激,要不然我吃饱了撑着,主动提高你们的工资,而且还给你们按时的发放加班费?逢年过节的还有福利,偶尔还发点奖金?”
“你们对我好,我自然也会对你们好,人都是相互的。”
他这话其实偷换了概念,给福利,发奖金,请吃饭,这些事情是在饮料厂转到他手上之前做的,用这些手段来获得众员工的支持,笼络众员工,而不是众员工先支持他,他才去给福利,发奖金,请吃饭。
但这会儿却没有人追究其中的逻辑关系,众员工被他捧得高高的,已经是心神恍惚,乐开了花,根本没有仔细思考。
只认为陆浩是一个很有感情的人,是一个知恩图报的老板,是一个有血有肉,跟他们站在一起的商人!
这个商人一点都不好坏,相反的还非常的好。
“陆老板,你真是一个好老板。”
“哪还用得着你说,我早就知道了,陆老板是一个好老板。”
“陆老板,我知道咱们厂现在遇到了情况,汽水的销售出现了问题,饮料二厂在针对咱们,如果资金上遇到的困难,工资要缓段时间发,或者少发,我可以接受,没有问题的。”一个人突然喊着,主动表示可以延迟发放工资,甚至少发工资。
“我也可以少发工资,我家里两个人在饮料厂上班,少拿点工资,坚持一两个月没有问题。”
“陆老板,要不加班费就不发了,福利也不要了,咱们先度过眼前的难关再说。”
一个个,都在主动用实际的行动表达对陆浩的支持,表达对万佳饮料厂的支持。
陆浩看着一众脸露忧色的员工,听着他们的呼喊和支持,心中也有些动容。
这样的场景放几十年之后不会再有了,也只有这会儿的员工才会这般纯粹。
你对他们好,他们就愿意用实际的行动支持你,愿意主动减工资,减待遇,否则良心过不去。
“多谢大家的支持,我很感动,但是我不能通过削减你们的工资,削减你们的加班费,削减你们的福利待遇,削减你们的奖金来,换取饮料厂的生存。”陆浩说道。ωWW。
“万佳饮料厂现在有困难,这不假,但我不能因为饮料厂有困难,就对你们下手,这不公平,困难不是你们造成的,饮料厂到了我的手上,我吃肉,你们喝汤,我占了大多数的好处,没道理说遇到困难的时候,还得要你们牺牲,即便要牺牲,也是我这个当老板的来牺牲,否则我凭什么做老板?”
“饮料厂是我的,这个责任我当仁不让!”
“有句话叫做再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,这句话我认为是非常对的,而且不止适用于教育和孩子,包括企业和员工用这句话也是合适的,不过得要改一改,再苦不能苦员工,要破产就破产企业!”
又是一番煽情!
一众员工,泪腺浅的,有些已经落泪了,不少上了年纪的,眼睛也红红的。
陆浩说的太感人了!
跟陆浩站在一起的郭纯义,更是一直抬起老花镜,不断的擦眼角。
“咱们万佳饮料厂,现在面临的局势有些难,主要就是因为饮料二厂不要脸,学着咱们的法子,利用体量的优势,利用国营单位的背景,欺负咱们。”陆浩将饮料二厂拉出来,用来激发员工心中的情绪。
“我在瓶盖里面印奖,饮料二厂就搞,我找老外拍广告,用作汽水的外包装,饮料二厂也找老外拍广告,用来作为二厂汽水的外包装,我先前搞了一个经销商大会,现在饮料厂也要搞一个经销商大会。”
“太恬不知耻,太不要脸了,这都快已经是站在头上拉屎了,就欺负咱们厂子小,没有背景,所以他们才敢不断的用咱们的法子抢夺市场。”
陆浩声音非常大,“没错,万佳饮料厂是小,背景是不强,饮料二厂是龙头企业,规模也大,得到各方的支持,但是咱们的法子都是好法子,像是在瓶盖中印奖,找老外做广告,这些都已经证明了,非常的成功。”
“包括开经销商大会,也拓展了不少的新渠道,本来按照正常的趋势发展,我们的汽水销量根本就不用愁,冬季的时候,整个江城,咱们的万佳汽水卖的是最好的,天气热起来,我们应该赚更多的钱,大家伙的工资应该提高,奖金应该更多,福利应该更多,但是这一切都被饮料二厂破坏了。”