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第426章 最终的面试真诚是最强的必杀技5k（第4页）

一个头发花白的白人老头默默地用笔记本记录着什么，旁边有两个副考官。

白人老头放下笔，面无表情，用英语说：“你好，我是你的考官，我叫史文森，第19号应试者，我们直接跳过自我介绍环节吧，你们的所有资料我这里都有，那么，我们直接开始吧。”

易阳坐下，笑了笑：“好的史文森先生。”

史文森干脆地说：“首先，回答我的第一个问题。”

易阳身体微微前倾，认真地盯住史文森。

“请分析一下，1987年的黑色星期一，纽约、东京、伦敦以及香港四个股市的救市政策？”

顿时，会议室有些安静，只剩下空调细微的声音在响着。

而听了这个问题后，易阳顿时傻了。

虽然说，在金融历史上，美国著名的1987黑色星期一他是知道的，但是要回答这个问题，首选要了解黑色星期一的风暴起因、影响，还要知道几个股市分别的应对措施，最终再逐条分析其中的内在逻辑……

这完全可以写几篇论文了。

虽然易阳自诩也是很爱看书了，但是这种知识如果没有提前刻意地去准备，他也回答不上来。

看着易阳一脸复杂的表情，史文森依旧面无表情：“你可以考虑一下。”

易阳沉默了片刻，老老实实地摇头：“对不起史文森先生，我并不了解您说的几个股市当时的应对措施，所以这个问题我没有办法回答。”

史文森沉默了一下，点点头：“这就是你的答案么？嗯……”他做好了记录。

到这里，易阳默默叹了口气，已经放弃了。

怪不得前面的人没几分钟就出来了。

也轮到自己了吧？

但是让易阳意外的是，史文森并没有立刻请他出去，而是一连串又问了好些个关于金融投资的问题。

那些问题要么是涉及到太多高深的专业知识，估计不是对应领域硕士以上的研究生根本回答不上来，要么就是需要极广的知识储备。

易阳都老老实实地回答，不知道。

连续好几个不知道过后，史文森却露出了一丝奇异的笑容，终于提了一个易阳能听懂的问题。

“你认为，什么指标最能够反应出公司的治理质量？”

易阳顿时心情振奋起来，相比之前，这个问题显然简单多了，认真思考了一下，才说：“我认为反应公司治理质量，需要用动态的视角来看。”

“具体来说，就是不要看公司怎么说，而是要看公司怎么做，上市有没有增发新股？有没有分红？小股东有没有真实的投票权？高管薪酬与净资产收益回报之间是不是真的挂钩？”

史文森放下了笔，严肃的脸上终于露出了微笑，旁边两个副考官也笑了起来。

易阳有些不明所以。

“易，恭喜你成为今天的第一个通过面试幸运儿。”史文森说。

易阳还是有些懵，但还是第一时间起立：“感谢您先生！”

“你是不是很好奇，为什么？”

易阳犹豫了一下，再次老老实实地点点头。

史文森有些认真地说：“首先，你很诚实，不知道就是不知道，这没有什么可丢人的，事实上，这些问题就是考验你们是否愿意真诚面对自己的无知的。而你是第一个在面试中没有用蹩脚的知识强行解答那些高深问题的人。”

“这一点很重要，因为我们的投资办公室向来以严谨和专业著称，而严谨的一条铁律就是……知道就是知道，不知道就是不知道。”

“第二点，最后一个问题，你的回答基于金融体系本质的功能，而我们需要的就是这种务实的人，所以我愿意给你这个机会。”

自面试会议室出来以后，易阳才忍不住长长地舒了口气，看了一眼时间，竟然已经过去了十八分钟，是所有人当中最长的。

他笑了笑：“没想到，真诚才是最强的必杀技啊。”

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