把那些offer没谈拢的,和谈拢但最后还是选择放弃的候选人记录拿出来,结合猎头公司的原因调查,又看了市场数据,沈深陷入思考。
招聘跟薪酬的关系不言而喻,YFA薪酬福利在市场上属于中上水平,本来不至于招聘这么难做,但是在T城,按照三线城市的标准,在原本基础上打了八折,一下子就削弱了薪水的市场竞争力。
当初C&B团队做这个设定,是结合当地城市消费指数水平的,觉得即使八折,在这里也是有足够的竞争力,但实际情况是:当地没有人,准确的说,没有YFA需要的人。
所以,招聘的客观事实是:NZ工厂需要去二线甚至一线城市找人。对于候选人来说,还增加了住宿和交通成本,对薪水的期望反而更高。许多不错的候选人,虽然对YFA很有好感,但最终对薪酬失望而选择放弃。
这得改变,但沈深知道,C&B团队定下的这个政策,是不容易改变的。怎么办呢?
登录公司网站,沈深进入人力资源政策平台,从全球性的指导性文件,一层层的看下来,一来想寻找改变NZ工厂薪酬定位的突破口,二来也是寻找其它可以帮助招聘展开的资源。
不知不觉,已经到了凌晨。揉揉眼睛,她合上电脑,爬到床上。
感觉才睡着,闹钟就响了。挣扎着爬起来,伸了一个懒腰,洗了把冷水脸,终于清醒一点。
沈深点开手机日历,看今天的日程安排,上午跟Grace有个例会,正好,趁机会先提一提,看看Grace的态度。
步行上班,经过星巴克的时候顺便买了咖啡和早点,有点累,沈深没有选择打包带走,而是选了个室外的位子,坐下慢慢吃。
旁边的广场上,有老人带着小孩子在玩,老人和小孩儿都是不喜欢睡懒觉的,一个是因为能活的时间不多了,一个是因为已活的时间太少了,他们有着共同的目的:多点时间醒着,看看、体验。
正在发呆的时候,有人坐到旁边,沈深转眼,是Tom。
“早。”Tom放下手里的咖啡和早点。
“早。”沈深冲他一笑,“怎么在这边吃早饭?记得你住市区的酒店的。”
“昨晚加班,不高兴回市区,就在旁边住了一晚。”
“辛苦。”沈深语带双关,她知道,项目团队向来是预算充足,住宿、用车都比较讲究,何况Tom的级别比较高,旁边只是个三星级的酒店,条件肯定跟市区五星级的有差距。
“大家都辛苦。”Tom喝了一口咖啡,“你也辛苦,我听说昨天Tony火气有点大。”
沈深不知说什么,只是一笑,这种事儿总是传得很快。
“别太上心,工作么,总会遇上点困难,下班了就放下,看你眼圈儿黑的,昨晚没睡好吧?”
“还是项目团队好,基本人马固定,不用每次新项目为招人烦恼。”沈深不想跟他谈论自己。
“我们其实人头很紧,想要进个人都不行。对了,听说你团队有个行政和政府事务专员空缺,现在有合适的人选吗?”Tom问。
“还没有,怎么,你有推荐?”
“对,消防那边给了我一份简历,推不掉,得安排一下,哪怕做个面试,你知道的,面子问题。”
“理解,回头把简历给我,我来安排。”这种事儿已经碰上过两次了,面试肯定要安排的,然后给个合适的理由,比如英语不好。
“那太好了。这个小姑娘是本地人,原来在招商那边做接待的,认识不少当地政府人员,就是学历一般。”
“放心,若合适自然会用,我现在分身乏力,巴不得来个人呢。”
“对,好歹多双手。”Tom眼睛一转,“这事儿你就不要跟Tony说了。”
沈深失笑:“流程上而言,他得面试的,除非他觉得这个职位低,没必要,不过以我的理解,政府事务这一块儿他还是挺重视的,应该会面。”还有一个原因,沈深没有明说,那就是Tony目前没那么信任她,肯定会自己亲自把关。
“我的意思是,你不要告诉他是我推荐的,免得麻烦。”
“瞒得住?”沈深一笑,“我们这儿就没有秘密。”