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第439章 职场上的玩笑要有度(第1页)

傅亦瑶也跟着附和:“我也没想到啊!我这么聪明的老公,居然也会自掘坟墓!”

这恩爱,秀的高级,秀的明目张胆。

“好了,给你们两口子留独处的空间,我们撤了!要不然就得吃撑了!”

大家看着耳朵都变红了的米巨磊,真是不好意思调侃下去,毕竟,米巨磊平时真的话少。如果真因为这样的调侃,让这位天才以后更加自我封闭,那他们就得变成整个局里的罪人。

开玩笑可以,但是要有度。任何事情都要有度,开玩笑也一样,要讲究分寸,否则,便会适得其反。

尤其是在职场上,与同事交往的时候,更应该注意开玩笑要有度,做一个幽默有分寸的职场。

职场上说笑也不是件容易的事,它不仅要达到说的目的,还要能够逗人笑。

几个同事凑在一起开玩笑时,一般会拿某个人开涮,不过,开这种玩笑要分情况分对象,因为一不小心,就会得罪人。不能保证每个人都是心胸宽阔的人吧!

说话人人都会,但是能说得滴水不漏,左右逢源,那绝对是需要高情商的技术活儿。

能做到这一步的定然是出类拔萃之辈,不过,这样的人少之又少。

职场上,首先要做到说话有分寸,玩笑不过火。

说话更是要注意分寸,有时候不能开的玩笑,别去说,不是你们有多熟,如果这句话你说的不对,别人表面没有什么动静,但是内心却是对你恨之入骨,还有的时候不要把自己的一些低俗当做是幽默,只会引起别人的反感,更会让别人认为你就是一个很低级趣味的人。所以说说话有分寸,玩笑不过火。

其次,在职场上,更要少说泼人冷水的话。

人总是喜欢听鼓励和赞美的话,最讨厌泼冷水的话,哪怕冷水泼得合情合理。职场上切忌泼人冷水,除了让人讨厌,没有任何好处!往往这样你不仅会得罪一个人,而且连着对方的人脉你也得罪了,这样你想在发展同事关系就难上加难。

最重要的是,不管什么场合,幽默不等同于玩笑。

我们身边有很多人喜欢把玩笑等同于幽默,觉得经常开玩笑就表示他很有幽默感,会特别受人喜爱。

而实际上,幽默不等同于玩笑,特别是有些人开起玩笑来不分场合和对象,毫无分寸。别人把你当朋友告诉你一些隐私,你却把这些隐私当成笑料来讲,这不是幽默。所以说你要分清幽默和笑话的区别,别费力不讨好。

现实里,无数个案例告诉我们,笑话的内容也是有讲究的。

俗话说“见人说人话,见鬼说鬼话”,开玩笑也是这样,要根据对方的具体情况,开一些与之相对应的玩笑。

如果你对普通人开一些高雅的、文绉绉的玩笑,同样不会起到好的效果,且不说对方能不能领悟,就算领悟了,他也会觉得你这个人装腔作势。

至于揭露他人隐私,对别人进行冷嘲热讽,就谈不上是什么笑话了。你伤害的是别人的自尊,损失的是自己的人品,失去的是人心。

真正的幽默来源于真正的知识,而知识的积累,就需要我们博览群书,拓宽自己的知识面。所以说开玩笑一定要有分寸,这样你才能在职场上通过这样的方式为自己建立更好的人脉圈,更好的发展你自己。

米巨磊的这些同事,显然都明白这个道理。

所以,这些人,这些聪明人,聪明地选择了一个合适的时机,适度地来了个玩笑,然后又优雅的转身离开。

适度的玩笑,让大家彼此的关系在不经意间拉近了,优雅地转身离开又能时刻体现自己的教养与聪慧,一举多得的事情,没有人不愿意做。

其实,职场上不缺聪明人,但是缺会抓住时机、审时度势的聪明人。

虽然说米巨磊的单位,其实更看重能力,但是,有些岗位,的确更需要情商的加持。

很多人不愿意承认这个事实,觉得有些事情就需要靠实力解决,可是,情商不也是自身实力的一部分吗?有时候,一句话能成事,一句话也能坏事。

所以言语的力量不可小觑。

它可以是洒向大地的一缕阳光,也可以是冰雪融化前的冰冷缝刃。良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。说一句好话,暖一人之心,何乐而不为呢?

试想一下,曾经你有没有过,买了一件自己非常喜欢的衣服,正在高高兴兴的试衣服时,别人却在背后说,这件衣服穿她身上白瞎啦,顿时感觉自己真的配不上那件衣服,甚至是自我怀疑自我否定。

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