当某个生物能够分辨镜子中的自己,就可以认为这个生物拥有了自我意识,这是一个关键的分界线,这是生物思维层次的标志性指标。
而思维层次,严格来说就是生物对外界信息的处理能力,按照从低到高,生物的思维层次被分成若干层,目前人类将自己划在了最高层次,也许还存在更高的层次,但是目前只存在于人类的想象和传说之中。
物质层面的自益性很好理解,无非就是人类的利己特性,所谓的人性本恶,实质上就是指这种利己性。
当一个人类成长起来,拥有自我判断和决策能力之后,他的所有行为其实都是由自益性决定的,他的各种行为都能从这个角度分析,并找到最终的原因。
比如我们形容一个人特别容易冲动,脾气暴躁,经常做点什么事不经过大脑,这时候实际上就是生物自益性在发挥作用,只不过它发挥作用的途径和方法比较有意思。
我们知道,一人处在紧张、焦虑、暴躁、激动、兴奋、愤怒、悲伤等等这些激烈情绪的时候,人体内实际上是存在强大的心理压力的。
而我们知道,宇宙中最强大的一个定律就是热力学第三定律,按照熵增原理,一切高企的都趋向于下落,一切压缩的都趋向于释放。
对人来说这一点同样有效,正因为存在心理压力,才会有释放压力一说,人体自身有释放心理压力的需求,这是本能的,是由人类的生物化学反应体系决定的,是人类通过四十多亿年的漫长时间,从一个个大分子团成长为人类的过程中,自然选择形成的。
所以我们就能看到,有的人会在开车的时候爆发路怒症,本来一个文质彬彬的人,突然变得暴躁而充满攻击性,这是因为此时他心理集聚的压力已经超过了他承受的极限值。当压力高过承受极限肯定不会有好事,如果是一个锅炉就会爆炸开来,把旁边的人或者别的什么变成蒸人,或者蒸别的什么。
人类的心理压力的反应模式与锅炉类似,当某方面的压力超过某方面的承受极限,就会出现人体本能的自益性释放。如果这时候旁边有人,那么他很可能就会倒霉的被波及到,成为释放目标,俗称出气筒。
我们常常拿一个人是否成熟来评价这个人是否靠谱,成熟是个使用概率最高的标志性指标,当一个人被冠以这个头衔的时候,我们通常能够想象到,这个人一般来说轻易不会出现突发的心理自益性行为,嗯,通俗点说,这个人不会随便发脾气。
而成熟,从字面上理解就能知道,这不是一个先天天赋属性,而是后天习得行为,那么就是说,人在成长的过程中,慢慢获得了成熟属性,并且逐步把它的天赋点点上去了。
从学术上该怎么理解这种行为呢?
我们从头开始梳理一下,人的一生就是决策的一生,人的一生就是由决策链条组成的;而决策,就是人类的各种行为,最终是由人类的自益性决定的。
我们知道,决策,这本身就是一个综合判断,对外界信息的一个综合处理加工手段,而每个人,每个成熟的人,他都拥有一个自身的决策判断体系。
成熟,其实就是以决策体系为目标的形容词。
人的一生,其实也是个人决策体系不断调整的一生,而这个决策体系将最终决定这个人的一生,因为人类的所有选择都需要这个决策体系加工一遍并输出结果。
成熟、幼稚、天真、理想化、完美主义者、懦弱、勇敢、现实、势利、物质、冷漠、热情、博爱、深刻、乐观等等等等,所有这些形容词,实际上都是以决策体系为目标的形容词。
我们知道,对于同一件事,每个人的观点都是不同的,每个人最终做出的决定都是不同的,同样,他们承受的后果也是不同的。
而正是这些不同导致了人生的不同,当时间长度被拉长到十年、二十年的时候,人们很容易发现,影响不同人境遇的,不是别的什么,就是决策,不同的决策造就了不同的人生遭遇。
这种情况在同班同学身上体现得最明显,小学同学可能看不清楚,但是如果拿大学同学做样本的话,就能够明显观察到这种现象。
大学同学,大家进入社会的起点相似性很高,而当时间度过十年、二十年、三十年之后,同班级的这30来个大学同学,生活境况就会出现天壤之别。
同是一个班的同学,都是家里没什么背景的人,可能有的现在已经是上市公司的老总,家产过亿,而有的可能现在还在领着几千块钱的工资,每天为十块钱的豆腐操碎了心。
如果观察这种案例,能够非常明显的感觉到,导致这两人人生出现如此巨大差别的最终源动力,就在于两个人的决策体系的差异。
其实如果仔细比较这个成功的人和他的大学同学,我们往往发现,这个人一般都不是智商最高的,学习最好的,他在大学时期甚至会默默无闻,完全一个群众甲的角色,毫无出彩之处。
这种情况不是孤例,也不是个例,只要有心,跟年长的人聊聊,我们在身边会发现无数个类似的案例,所有这些案例无不述说着同一个事实。
选择高于奋斗!
这不是一个感叹词,也不是一个形容词,这是个定律,就算加上机遇和出身的因素,这个定律仍然发挥着强大的作用。
作为同样的街坊邻居,一个卖掉房子出国奋斗,奋斗数十年终于拿着数百万欧元回国,结果发现他卖给街坊的那个房子,现在已经十倍于他数十年来奋斗的结果。
这能说明什么呢?
选择高于奋斗是一个普适定律,人类作为一种生物,具备天然的自益性,那么对于人类个体来说,对于一个成熟的人类个体来说,他这一生最大的目标就是塑造一个对他来说最佳的决策体系。