“那不同意分红的举手。”
这一次,所有人都举起了手。
“好,全票同意,大家鼓掌通过。”
“啪啪啪……”
一阵热烈的掌声响起,持续了几秒钟就停下了。
夏禹喝了口茶润润嗓子,面色严肃地说道:“下面进行第二项议程,公司第二届董事会换届选举。”
“首先由我我代表董事会班子,就上一届任期内的工作情况向全体股东做报告。”
“在过去的三年里,在大家的信任和支持下,公司发展顺畅……”
夏禹的报告内容并不长,通篇也就两千多字而已。
他并不需要华丽的辞藻去歌颂自己的功绩,干货满满,完全是用数据和成果来展示三年的功绩。
而十几分钟的报告结束之后,持续半分钟的热烈掌声,完全表达出了在坐的所有人对他的功绩的认可。
夏禹作完报告之后,直接开始选举流程。
东南亚国际控股公司的章程也外界的大多公司都不一样,毕竟在成立之初就明确了,这是一家注定永远不会上市的公司。
并且这家公司并不能只以公司的性质去看待。
它更是东南亚财团的领导控制平台,像是一个行政机构。
哪怕夏禹不当这个董事长,以夏禹的威望,也能够领导东南亚财团。
但是有了公司的制度化,就能够避免一些不必要的矛盾出现,也省得某个人起歪心思。
因为东南亚国际控股公司的特殊性,所以选举的流程自然也完全不同了。
过去三年也没有吸纳新成员,创始的二十二人都是公司的股东兼董事,所以选举流程很简单。
不需要竞选演讲,也不需要明确表示不参选,直接按照职位投票选举,按照票数多寡当选,票选结果出来后,如果有人表示不愿担任该职务,则按票数递补后一位。
首先选举的,毫无疑问是最重要的董事长一职。
除了夏禹拥有2票外,其他21人各1票,一共是23票,全都是实名票数。
所有人起身离席,由霍鹰东这位监事长带头投下第一票后,后面的人跟随投票,很快一轮就投完了。
“下面开始开箱唱票!”
“夏禹,1票!”
“夏禹,1票!”
“夏禹,1票!”
……