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第7章 工作调整(第2页)

黄副镇长一窒,暗想臭小子倒是个硬茬,以后有机会再收拾你!

胡委员接到命令也很郁闷,独自坐在办公室里暗暗将丁书记等人的祖宗十八代依次问候了一遍,又抽了两支烟才转到经发办,方晟正埋头写振峰紫菜厂的改制方案。

“小方,跟你聊件事儿……”胡委员坐到他对面,硬着心肠把调整工作的决定,以及班子成员那些冠冕堂皇的话重复了一遍,边说边骂自己睁着眼睛说瞎话!谁不知道经发办的重要性远在社会事务办公室之上,而且根据不成文的规定,公务员编制的办事员一般都安排在党政办和经发办,其它办公室的办事员通常是事业编制或从企业抽调来的人员。

出乎意料的是方晟倒很平静,事实上他也有心理准备,两天前自己风头出得太高了,遭到打压应在常理之中。关于去向,昨晚他跟朱正阳也分析过,无非是计生办或社会事务办公室,毕竟是正式编制的公务员,再穿小鞋也不可能太离谱。

“我接受组织的工作调整,保证做好工作交接,尽快到秦镇长那边报到。”方晟说。

秦副镇长兼社会事务办公室主任,因此直接找他报到。

胡委员看着方晟年青坚毅的脸,暗叹一声锋芒太露啊,随后鼓励安慰了几句才离开。隔了半个小时王主任到了办公室,一进门便破口大骂黄副镇长不是东西——他从别人嘴里听说方晟在韩书记面前替自己撒谎,心里十分感激。象这种拎不上台面的股级干部,韩书记要处理他比捏死只蚂蚁还容易。而最重要的因素自打方晟到了经发办,包揽了所有工作,从报表到报告,从数据到材料总能在规定时间前一天妥妥帖贴放到王主任面前,他真正成为甩手掌柜。这样勤勉能干的好部下到哪里找?

“不用怕他们,小方,你暂时别过去,这边由我挡着,不管谁问起我就说还没交接好,”王主任怒气冲冲说,“我马上找丁书记去理论!”

“没事的王主任,我真的不介意。”方晟说。

“我决定了!”说罢王主任转身匆匆出去。

这件事的后果是王主任轮流找每个党委委员吵了一架,其中吵得最厉害的就是黄副镇长,王主任骂到最后撂下一句话:

“要动方晟,先把我搬开!”

黄副镇长气得双手直哆嗦,可还真拿王主任没办法——经发办主任的任命权在人事局,镇党委只有人事建议权,按中国国情,建议权等于没权。

镇党委会的决议就算被搁置下来,方晟第二天继续晃悠悠到经发办上班,下午碰到黄副镇长还笑着打了个招呼。

黄副镇长彻底火了!

他心甘情愿被韩书记指着鼻子骂,却不能容忍方晟骑到他脖子上撒野,随即就到牛镇长面前添油加醋狠狠告了一状,牛镇长闻言大怒,当即拉着他到丁书记办公室,要求再次召开党委扩大会,讨论严肃处理方晟拒绝执行党委会决议,不肯工作交接。

丁书记暗想交接工作哪有这么快,有时两三天,有时一个星期都正常,你头一天才做出决定,第二天就急吼吼指责人家没交接,穿小鞋也要讲点职业道德好不好?遂软绵绵说:“太仓促了吧?经发办一大堆统计报表,一张张点数还得大半天,再等两天怎么样?”

“关键是态度不端正!年纪轻轻耍滑头,欺上瞒下,拉帮结派,还唆使老同志出面打抱不平,我看他就是害群之马!”黄副镇长愤愤道。

牛镇长说:“对,我们不能听之任之,一定要让他知道组织纪律的严肃性。”

两人决心要开党委扩大会,丁书记也不反驳,始终面带笑容跟他们周旋,心里却打定主意不让两人胡闹——为个小办事员的工作调整开两次党委扩大化,传出来不是笑话么?

正在纠缠不休之际,办公室猛地被推开,三个人一见来人全都惊得站起身,忐忑不安地叫道:

“黄部长!”

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