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灵狐直播平台,总裁办公室。
灵狐直播的CEO张欣杰气得把手里的一份档案往桌上一摔:“废物!”
白经理站在一边,低着头,也不敢回话。
张欣杰发火是有原因的,白经理搞丢了汤盈这个大主播,不管怎么说都是非常严重的工作失误。
当然,严格来说这也不算白经理的错,因为灵狐直播平台一直都是这么做的,也是张欣杰授意和默许的。有人气下降的主播合同到期的时候,都会多多少少锁一些热度,借此压价。
这个事情本身无可厚非,毕竟直播平台也要为自己的利益考虑,压一些热度、少一些签约费,只要从这些大主播嘴里稍微抠出来一点东西,那也是不小的一笔钱。
但万万没想到,汤盈不仅潇洒地走了,拒了灵狐直播给的合同,而且还比以前更火了!
从目前的情况来看,微光直播平台在行业内还处于不入流的状态,但汤盈个人的人气却比以前还要高了,不管是微博热度、热搜指数等各个方面的数据都超过了她在灵狐直播(受打压)时的状态。
归根到底,还是借了《玄甲计划》的东风。
《玄甲计划》火起来,尤其是GS1模拟器火起来完全是一件意料之外的事情,谁能想到打游戏一向躺赢的汤盈,竟然玩GS1版的《玄甲计划》这么厉害?
而且,最要命的是灵狐直播根本找不到一个能取代汤盈的人。
平台本来是想捧布琪的,奈何她各方面都挺好,打游戏也厉害,唯独玩不来GS1模拟器。可现在观众们偏偏就爱看主播在GS1模拟器上玩。
所以,张欣杰很生气。他生气的倒不是白经理打压了汤盈的热度,而是白经理打压了半天把人给打压走了,也没成功签到比较低的合同!
“而且,现在的问题是,我们的新生代主播很成问题,微光直播对新主播的吸引力比我们要大。”张欣杰阴沉着脸。
张欣杰这话并不是无端猜测,而是确有其事。
灵狐直播平台一直在挖掘GS1版《玄甲计划》的主播,不仅是在自家平台找,也到游戏的高分段去找。
结果找来找去,竟然发现这些高分段玩家里的很大一部分,都已经跟微光直播平台签订了合同!
这事把灵狐直播搞得很恶心,挖人吧,已经签了合同,而且合同是动态合同,出钱少了挖人,人家不愿意来,出钱多了,灵狐直播又觉得很亏。
当然,如果真舍得花钱挖人,那肯定能挖来,而且灵狐直播的工作人员也会看、也会考察,觉得有火的底子才会花大价钱挖。但归根到底,真正舍得花钱挖的还是少数。
而且,跟微光直播平台签约的违约金本来就不低,如果主播的热度已经起来了,那违约金就更高了,而且微光直播的签约都是比较长的。
更何况,中途挖人,还要考虑违约之后的诉讼,赔钱事小,禁播那可就问题大了,很可能把人挖来了一打官司禁播了,人财两失。
以前灵狐直播跟其他直播平台挖人大战的时候,没少打官司禁播这些主播,自然知道这其中的危险。
当然,要说灵狐直播挖不来人或者遇到了很大的困难?那不可能,但这事单纯的就是有点恶心。
很多有潜力的新人流失了,再挖来还得付违约金,还得冒着被禁播的风险。
这也正是张新杰生气的地方,他感觉到了一种危机感。
目前微光直播平台没有大张旗鼓地挖大主播,所以这些头部主播、主要为平台贡献流量和收入的人,目前大部分还都是踏踏实实地在灵狐直播呆着,没挪窝,这个不用担心。
但微光直播平台对一些新人的吸引力已经超过了灵狐直播,相当于让灵狐直播的造血能力变差了。
以前,有点技术、想开直播的新人,第一反应都是到灵狐直播来播一下试试,如果热度好了,能跟灵狐直播签约了,可能就直接签约。灵狐直播本身不用费什么力气,只要在自家平台上筛选一下有潜力的新人,签个合同,也就可以了。
换言之,灵狐直播一直都是这么多直播平台中体量最大的平台,造血能力自然也最强,所以才能一个一个不断地捧起新的主播,被挖走一两个大主播也根本无伤大雅。
但现在,很多想开播的新人都把微光直播作为第一选择了。
原因很简单,更容易出头。
灵狐直播的体量虽大,但大部分新人是没法出头的,直播间排在最底下根本没人看,就算真的有技术、有实力,也要慢慢地积累人气。虽然工作人员会发掘,但毕竟新人太多,工作人员也根本发掘不了那么多。
但微光直播则完全不同,它最大的优势就是可以直接读取游戏内数据,而且给新人主播自动贴上各种标签。观众只要稍微搜索一下筛选条件,就能快速地筛出来自己想看的内容。
如果一个主播玩《玄甲计划》特别强、数据很好,那么玩家根据数据随便一搜就搜到了,曝光度比灵狐直播要大得多。
这就形成了一个很鲜明的的对比:在灵狐直播无人问津,到了微光直播就有很多人来看自己的直播,自然更喜欢在微光直播这边播。
而且,很多人本来都没打算直播,就是打着打着游戏,游戏里弹出一个框提示你点击一个按钮就可以直接开直播给大家看了,于是这些玩家就随便点了一下,结果直播了一段之后发现,自己竟然还真有了不少的观众!
这样一来,很多新人一高兴就直接跟微光直播签约了,签约的时候也没想太多,毕竟是动态薪酬,热度越高工资越高,大家都是统一标准,也不怕合同被坑。
微光直播有游戏内数据,能够更快地找到这些人,而等灵狐直播的工作人员找到这些人的时候,他们中的很多人早都已经跟微光直播签约了。