“请问您叫什么名字?来微光工作室多久了?”
周森微微一笑,回答道:“我叫周森,微光工作室嘛,我是联合创始人。想当初,我跟钟鸣都在光翼互娱工作,后来他找到我,说非常欣赏我,想拉我出来一起创业,所以才有了现在的微光工作室……”
崔晓诺懵了,自己随手一抓就抓到了联合创始人???
有点牛逼啊!
不过这位好像一点都没有联合创始人的样子啊……
即使是在微光工作室这个非常年轻的团队中,周森也属于比较年轻的那群人。
“那,请您评价一下你的好搭档钟鸣吧?”崔晓诺又问道。
周森正色道:“我觉得他是个非常有才华的人,和我一样。我的技术,必须经由他的创意才能100%地发挥出来,发过来也是一样,他的创意也离不开我的技术,我们两个相辅相成,就如同一个硬币的两面密不可分……”
采访了十分钟,周森旁边的人都在拼命地憋着笑。
崔晓诺也差点憋出内伤,这位怎么感觉满嘴跑火车呢!
好不容易采访完了,崔晓诺决定这次换个思路。
老员工,好像都有点老油条的性质,虽然节目效果不错,但满嘴跑火车,不太靠得住。
还是换个年轻一点的面孔吧。
不过这也挺难的,因为微光工作室里很难用年龄来确定他们入职的时间,就比如周森,看起来也就二十七八,结果他是联合创始人,比很多三十来岁的员工入职还早,这找谁说理去。
崔晓诺转悠了一下,转悠到了设计组这边。
付兴安、贾嘉、武明亮这三个人,年龄都不大,相对而言,付兴安是年龄最小的。
不过这三位里,做数值的贾嘉是显得最年轻的,因为他是研究生刚毕业,穿衣打扮还是跟学生差不多,而且长得有比较显嫩。
崔晓诺暗地里拍板,就采访他了!
“您好,有时间接受一下采访吗?”
贾嘉暂时放下手里的工作:“可以。”
崔晓诺心说,不错,这次的人选的可以,回答很干脆,不像上一个那么浮夸。
贾嘉给人的印象是典型的理工男,尤其还是搞数学的,一看就特别沉得住气,语言非常精炼、简洁,直击重点。
“请问加入微光工作室多久了?”
贾嘉想了想:“不到半年,是制作《太吾绘卷》的时候加入进来的,到目前为止开发了两款游戏。”
“对这里的感觉怎么样?”
“感觉?感觉这里环境、气氛非常好,各个都是人才,跟每一个人相处都受益匪浅,对我提升特别大。而且团队氛围很融洽,到了这里就像到了自己家一样,我超喜欢这里的。”贾嘉微笑着回答道。
“呃……”崔晓诺想了想,又问道,“那,你怎么评价你们的制作人钟鸣?”
贾嘉一脸认真地说道:“我觉得老板简直就是个不折不扣的天才!每一款游戏的设计完成度都非常高,所以我们只需要跟在后面喊666就行了,当然,我们也会负责一些相对简单的工作,不过整体的游戏框架,他早都已经想清楚了,这是我最佩服的一点。很多时候他的一些设计,我们自己都觉得无法理解,但偏偏就能做出新意、让玩家们特别买账,这是最厉害的一点!”
“平时的工作中,老板也特别的关心下属,奖金什么的从来都是敞开了发,而且我们是弹性工作时间,只要完成了工作任务,上班时间可以随便做自己的事情。隔三差五地还带我们出去吃大餐,公司内部还有各种小礼品……”
“老板平时工作也非常认真负责,给我的感觉他就是一个非常纯粹的做游戏的人,没有任何的私心杂念,是我人生的榜样、奋斗的标杆,我的毕生目标,就是成为一个像老板这样的制作人!”
贾嘉突然打开了话匣子,把崔晓诺说的一愣一愣的。
这小伙子,路走宽了啊……
关键贾嘉说这话的时候非常认真,认真到崔晓诺都不好意思问这到底是真话还是在拍老板马屁了。
“好的,非常感谢你接受采访,希望你能够早日达成梦想!”
采访完了贾嘉,崔晓诺感觉差不多了,再采访员工还不定闹出什么幺蛾子。
自从进了微光工作室的门,崔晓诺就感觉自己进入了一种颇为诡异的氛围之中,看了看表,连采访再耽搁的,都快十点了,得抓紧时间采访钟鸣了,毕竟这才是本次采访的重头戏。
转了一圈,又回到小会客室。