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第142章 我想裁人又不想给补偿(第2页)

逼人走可以,但不能光裁员工吧。那些个没什么本事,还拿高工资的亲戚们是不是也可以裁掉一些?

虽然知道这个想法肯定会被父亲给否决,但王翔依旧做了个裁员的名单。

一个专业的公司,得有专业人士来负责组织生产、市场调研和销售。

“王总。”

“进来。”

人事经理走进王翔的办公室对他说道:“董事长让你去他办公室一趟,说要商量下广进计划。”

“我知道了。”

王翔保存了自己的计划书,把它放到了一个文件夹并且上了锁,最后还给这个文件夹进行了加密。

“翔子,来了。坐。”

“爸,咱们那个广进计划还有什么问题吗?”王翔问道。

对员工的裁员,也是王翔负责的,毕竟他是总经理嘛。

“太慢了。”王万里说,“之前的计划是工人裁掉100个。现在二厂加三厂一共才裁掉了不到三十。你想个办法。”

王翔深吸一口气:“爸,当初我说直接裁员你不同意,把三厂工人一起转给接盘的你也不同意。”

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“裁员我不得赔人家钱啊!”王万里眼睛一瞪。

“那除了逼人走,我是没有其他办法了。就这还得防着人家搞仲裁。”王翔很无奈。

“你能想到的,你老子能想不到吗?我是问你,你有没有办法加快把他们逼走的速度。”

王翔摇头:“现在的工作量,已经是我能想到的,不被人仲裁,还能逼人走的最佳工作量了,再往上提,真的会让人仲裁的。”

王万里很烦,摆摆手让王翔回去。

“爸,我觉得我们公司现在得改了……”

“我现在难道没有在改?”

“不,我是说,得聘用更专业的人才来管理。”

“那些外人哪有自家人用的放心。”

“可是……”

“出去吧。”

王翔想说什么,到底是没有勇气。他只能转身离开了。

回到办公室,王翔没有想到刘收正在等着自己。

“王总。”

“刘师傅啊,坐。我听说你已经提交辞呈了。”

“是啊。在咱们公司,我……说实话不太舒服。”刘收说,“我从一厂开始干的,二厂建立的时候刚好十年,那时候我就已经是一厂的车间主任,差一步就是副厂长了。到二厂怎么说也该是厂长了吧。二厂厂长是你六伯爷。三厂,那位置就不行,都知道干不大,你爸舍不得你去开荒,我这才捡了个漏。”

王翔说道:“刘师傅,我刚来厂子的时候,也是你教了我很多事。我很感谢你。也觉得对不住你。”

“算了算了,这些都是过去的事了。反正厂子效益不好,我辞职也是给厂子减少负担了。另外,我听说,咱们厂子又延长工作时间了。”

王翔有些窘迫。

“对,是这样没错。”

“董事长想裁人又不想付赔偿金……这样吧,看在我在厂里十五年时间,我想办法让工人们主动辞职。你说,要裁多少人。”

王翔听着心里不是个味。

“刘师傅,你想怎么办?”

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