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第110章 抵达拉斯维加斯（第1页）

从当下局势来看，如果一意孤行继续搞搬迁，必然会引发大量职工集体辞职，公司也会因此无法正常运营，各部门全面停摆，直到重新招好了人。

现在好像摆在面前的只有两条路，一条路是承受公司暂时停摆的代价继续搬迁，另一条路是放弃搬迁。

说实话，他是完全可以接受公司停摆的代价的，这些公司一年赚的钱，只要他愿意，去一趟美国拉斯维加斯，几个小时就能赚到。

但是，完全没有必要让公司停摆。

张怀洛丢掉燃尽的烟蒂，重新点一根新的，一边吞云吐雾一边观看微博热搜，看着微博热搜上流传着许多公司员工小群里骂自已，吐槽自已的截图，他就知道自已要怎么做了。

他把江州能源集团和长丰建工集团的高管拉到一个微信群里，艾特全体人员发言道：“@艾特全体人员，这是我刚刚组建的江州能源和长丰建工高管群，两个公司的高管都在这里。”

“在这里，我就说一件事，通知各部门全体员工，凡是在公共平台辱骂、嘲讽公司高管和公司决策的，一律开除，欢迎相互举报，举报一个奖励一万人民币。”

“另外，凡是愿意跟随公司搬迁张里村的员工，薪资一律加80%，每年16薪，最低薪资上调8000元，住宿方面，张里村共有三百多栋闲置的村民自建房，一百多栋别墅，这些都会免费提供给职工居住，等张里村高档住宅小区建好了，大家就可以搬到小区里，同样是免费提供住房。”

“吃的相对匮乏，但每个月会给每个职工1500元的餐补费。”

发完这一条信息，张怀洛又给张野回复一条消息：“解决了。”

之后，他收起手机，再也没有去看手机了。

群里的两个公司高管看到这条艾特全体的消息，都惊讶了，一度怀疑这个群是假的，几次确认才确定发消息的人就是董事长张怀洛。

各高管迅速转发消息，传达至各部门微信群、各小组群，很快，两个集团的员工都收到了消息。

“卧槽，跟着公司搬迁加薪80%！”

“提供免费住房！”

“一年十六薪妈耶，还上调最低工资八千，那我之后岂不是稳稳的年入二十万？”

“工资几乎翻倍！”

在加薪80%，一年16薪，上调最低工资8000的糖衣炮弹打击下，公司内部反对搬迁张里村的声音瞬间消失不见，取而代之的上下支持。

而一些人也在拼命删除自已在网络上的发言，生怕被人举报，丢了这份工作。

但很多都删不了，因为被人截图了，转发次数也超过几百上千，于是很多当时只为图一时嘴快的职工被同事匿名举报，随后收到人事部开除通知书，喜提N+1。

到了第二天，网络舆情也开始翻转，舆论从攻击变成了赞扬。

十月底，洛水医药科技公司搬迁到了秋水大厦第35、34楼、33楼、32楼；江州能源集团搬迁到了秋水大厦第31楼、第30楼、第29楼；长丰建工集团搬迁到了28楼、27楼。