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第207章 职场风云与社交迷局（第1页）
“人才啊！我以前怎么没看出来？”
“卿尘，你也觉得他写的好？”
“就这篇文章而言，可以打90分。”
“既然你觉得好，为什么不重用他呢？”
“哎……”沈卿尘长叹一声:“我岂能看不到他身上的长处呢！”
“有什么问题吗？”
“小陆这个人有一个明显的短板。”
“是什么？”
“小聪明不缺，但是没有大智慧。”
“是吗？我怎么没看出来？”
“他最大的缺点就是没有自信，做事喜欢揣摩上级的心思，同时不愿意承担压力。”
“你这是不是有些先入为主？”
“肖哥，我讲的你还不信？”
“你有具体的事例吗？”
“当然有，上周我带他去了一次国资委。”
“出什么状况了吗？”
沈卿尘苦笑一声:“我在胡主任办公室谈事情，他出去上了一次厕所居然就再没有进来，搞得我不知道出了什么事情。”
“那你问他了吗？”
“问了，他回答说我们谈的投融资他听不大懂，坐在那里像个摆设所以出去以后就没有进来。”
“这个小陆是怎么搞得，一点情商都没有。”
沈卿尘从抽屉里拿出香烟扔给肖继伟一支，自己也点上才说:“我原本是想历练一下他，没想到他这么不堪大用。”
“他是从这篇文章来看他还是有一定才华的。”
“这我也知道，只是这个人如何用，我还没想好。”
“不如趁这个机会把他向上提一提，也许会有意外的收获呢？”
“那就让他做我的秘书吧，我实在受不了每天和文字打交道。”
“行，我去问问小夏奖品准备的怎么样了！”
“要是小陆能像杨文贵那样会来事就好了！”
“人哪有十全十美的，卿尘用人之道在于取其长而避其短，将合适的人放在合适的位置才能发挥最大价值。”肖继伟弹了弹烟灰，若有所思地说道。
沈卿尘点点头表示认同，肖继伟转身去找小夏询问奖品的事。沈卿尘则独自坐在老板椅上，又拿起小陆写的文章看了起来:“或许可以再给小陆一个机会，让他做秘书也好，近距离观察看看他到底能不能有所改变。如果能够改掉那些毛病，说不定真能成为得力助手。”
这时肖继伟回来了，告诉沈卿尘奖品已经准备好了。沈卿尘站起身来，整理了下衣服说：“那咱们就按计划行事，希望小陆不会辜负这次机会。”两人相视一笑，向着活动场地走去，在那里即将宣布小陆升职做秘书的消息，而小陆还对此毫不知情，命运的齿轮悄悄转动，未来充满未知与期待。”
沈卿尘下午给通讯行业协会的老许打了一个电话:“许总你找我有事吗？”
