其他几位高层本来都各自在自己的办公室里做事,听到外面突然变得很吵,这才纷纷走了出来。
当他们见到莫飞时,一个个马上冲了过来。
“莫。。。莫董好。”
“莫董,您回来啦。”
“莫董还是那么年轻帅气,跟两年前一点都没变呢。”
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“大家安静一下,我有话要说。”莫飞摆摆手说道。
“两年前飞火娱乐成立的时候,我曾经在众多娱乐大佬面前发过誓,三年之内要让飞火娱乐成为世界最大的娱乐公司,我因为个人的原因,不得已离开了两年,现在距离三年之期还有一年多的时间,所以接下来你们每个人的工作量都会大大增加,在这里,我要事先声明一下,如果谁觉得累或者无法继续胜任公司安排的工作,可以提前通知财务,工资连同年终奖金一起发给你。凡是愿意留下来继续工作的,就要做好心理准备,因为这将会是一场史无前例的硬仗。”
莫飞之所以进门就对他们说这种话,就是摆明了告诉大家,他势必要在这一年的时间里让飞火娱乐成为国际娱乐公司。自不量力的请自行离开,留下来的就要做好吃苦的准备。
让他没想到的是,他的这番话说出来以后,居然没有一个人选择离开,而且大家还异口同声的喊道:“势与飞火共存亡。”
听到大家的话,莫飞这才想起自己没回来以前,公司一直都是火哥在压阵,看来这些人早就已经被火哥给洗脑了。不得不说,在人格魅力这一点上,莫飞跟林火还是有很大差距的。
安顿好大家的情绪,莫飞回到自己原来用的那间总经理办公室,开始查看这两年公司的发展情况。
从这两年的情况来看,除了那部以莫飞和赵鑫为原型改编的《丢失的爱恋》取得相当不错的成绩之外,剩下的都是一些微电影和网络电影。基本不赔钱就算是赚了。
这也难怪,当初李龙涛对付林火,导致天盛的资金链断裂,林火不得已才挪用了飞火娱乐赚的钱来填补漏洞,虽然最后依旧没有避免天盛集团被收购的结果,但飞火娱乐起码是保了下来。也正因为这件事,才导致了飞火娱乐的资金短缺。公司高层也尝试过到外面拉拢投资商,可由于李氏集团的打压,根本就没人敢跟他们合作,所以只能靠拍一些成本比较低的微电影和网络电影才维持到了现在。
“通知公司所有部门负责人,明天上午八点会议室开会,讨论公司未来的发展。”莫飞拿起电话对门外的总经理助理说道。
助理一听总经理的口气十分严肃,挂上电话后,赶紧挨个部门打电话通知。
依照公司现在的发展情况,想要在一年的时间里成为国际大型娱乐公司显然是不可能的事情,所以莫飞只能不按常理出牌,走一条冒险的路,这条路一旦开始,成则辉煌,败无非是丢了颜面,他天生脸皮厚,丢脸对他来说其实根本不算事,再顶多就是赔一些钱进去,反正这些钱都是那群神仙们的,没了,再想办法从他们那里弄点呗。
第二天上午,当莫飞八点准时进入会议室时,宣传部、人事部、创意部、财务部、演艺部、设计部、工程部、艺人经纪部,共计八位公司高层已经坐在了会议室里。
看到大家如此准时,没有一个人缺席迟到,莫飞也更加自信起来。
“客套话我就不说了,这次把大家召集起来只有一个目的,就是如何让公司尽快崛起,说说看你们的建议。”
莫飞之所以将会议安排在今天早上,就是为了给他们一个准备的时间,八位公司的主要负责人在昨天接到会议通知后,马上就开始对自己所处的职位进行了分析,以及对未来的规划。可是这些并非是莫飞想要的,显然这些高层并没有真正领会莫飞的意思。除了她。
“谁还有想说的?”大家汇报完各部门的情况之后,莫飞又开口问道。
“我有话要说。”宣传部经理张颖开口道。
“讲。”
“在我看来,公司目前处于自我约束的瓶颈期,想要突破很难,但并非不行,放眼国内,现在的娱乐公司,艺人工作室多不胜数,我们要想冒出头,首先最需要的就是造大声势,以前我们还有赵鑫姐这位当红花旦来充门面,可自从她息影之后,我们公司的门面也就跟着没了,所以,我们眼下急需签一些当红的明星,不为别的,就为了让大家知道飞火娱乐的存在。”
“继续说。”
“除此之外,我们还需要一部甚至几部可以进军好莱坞的电影来奠定我们在娱乐圈的地位。我们不能再墨守成规的拍那些微电影和网络电影,要寻求多方位发展,比如开放选秀、真人秀等节目来让更多人知道咱们飞火娱乐。”
张颖说的这些话,其实莫飞也想到了,他让大家先发言,就是想看看有没有人跟他的想法不谋而合,张颖没有让他失望,从最开始买车的时候,到她自己通过面试,以至于到现在,张颖都表现的十分突出。
“好,张经理的想法确实不错,大家鼓掌。”
掌声过后,莫飞开口说道:“在实施张经理的计划之前,我们先要做一次内部调整。”
“财务部、人事部、创意部三个部门继续保持现状不变,宣传部、设计部、工程部合并成立资源整合部,演艺部和艺人经纪部合二为一,组建经纪演艺部。”
“资源整合部由张颖担任总负责人,原来的宣传部副经理周艳升为宣传部负责人,原设计部和工程部经理继续担任原部门的负责人。经纪演艺部负责人由林海担任。”
看到大家多多少少有些失落的表情,莫飞赶紧给他们打了“一剂强心针”。
“也许大家心里会想,我这样的安排是不是降了你们的职位,我可以在这里跟大家保证,飞火娱乐从此刻开始改为能者居上制,只要你对公司的贡献超过我,没关系,我的位子让你来做。但是相反,如果你们的付出和你们所在的职位不成正比,那对不起了,我们公司不需要庸才。至于工资待遇方面,等我和财务部商量之后,会有所上调的。”
听到这些话,大家心里才舒服了一些,更有几人已经跃跃欲试,准备在未来的日子里大展拳脚了。