老板就是这样,他不关心你怎么做,他关心的是你这么做,他要付出多大的成本,然后他能得到什么好处,仅此而已。
我正和林总说着起劲呢,骚骚匆匆地跑了进来。
他也顾不得满头是汗了,气喘吁吁地打断我和林总的谈话:
“林哥,不,林总,前些日子刚刚入驻的那个鸿运集团里死人了!”
“死人?不会是中招死的吧,不是刚刚做过核酸吗?上面没有通知有感染病例呀!”
林总也很奇怪。
“不是,是他们失手打死的!”
骚骚终于把气喘匀了,把准确的死因说了出来。
“失手打死?死的那个人犯了什么严重的错误吗?”
林总继续问。
“不是,好像就是听说一直做不出业绩,然后就打,最后也不知道怎么就死了!”
“不出业绩,就把人打死?”
林总显然也吃惊不小,超出了他的认知。
这个真不怪他。
我来园区快一年了,从来还没听说因为业绩不好被打死的先例。
疫情刚开始那会儿,别说打了,就是体罚也不是很重。
如果完成不成业绩,最多做做青蛙跳,或者靠墙边罚站,要不然就是俯卧撑或者后院里跑圈。
严重一些的就是那些屡教不改的,成天不好好干活,占着茅坑不拉屎的,主管看见了上去就是几巴掌,扇得直蒙圈。
想想也是,公司把你叫来是干活挣钱的,不是养大爷的,你成天不好好干活,不打你打谁?
在深圳工厂里,如果偷懒不干活,拉长也会敲打你的,别说这里是诈骗集团了。
但是,如果你只是单纯地笨,不偷奸耍滑,他们还是很仁慈的。
除了手把手教你外,还不断地鼓励你,给你洗脑。
让你每天全身都充满往前冲的力量。
他们付出了这么多,你如果还是一个不开窍的脑袋,依旧学不会,骗不了人。
那也不要紧,你可以在公司里做些力所能及的活,比如做做卫生,跑跑后勤什么的。
如果哪天你干够了,后勤也不愿意干了。
还是不要紧。
这个时候他们会给你算一下赔付,把应该给你的工资扣除掉,然后把剩下的钱补上。
补上赔付,你就可以回家了。