齐娟好奇地凑近,顺着所有人的视线看去,发现她们是根据会议室四个人的面部表情和说话频次做猜测。
韦姐手心已经有一圈瓜子壳,热心的科普道:“小齐你刚来人事,应该没见过这场面。咱们干HR,首先察言观色功夫要到位,正好现在给你个实训的机会。”
齐娟猛然被韦姐拉到最佳观察前线:“你说说看,从她们的肢体动作和表情能看出点什么名堂?”
猝不及防进入随堂考,齐娟硬着头皮仔细端详着每一个人的神态,半晌后迟疑的开口:“曾总说话的时候习惯用手来指指点点,除了自己说话的时候能坐直身体,其他人开口的时候身体都是放松的姿态,说明他试图在这场对话中掌握话语权。”
“有点儿意思,”韦姐微微点点头,表达了肯定:“其他人呢?”
“施经理时不时的玩手机或者做着活动身体的动作,感觉他对会议内容不感兴趣,迫不及待想逃离;还有他一安静下来就会抖脚,也是在表达不耐烦。”
“戴经理显然不喜欢曾总的所说所为,在上司说话的时候几乎没有将正脸投向对方,偶尔有走神的时候。”
“而向经理。。。。。。”齐娟有些把握不准迟疑了片刻,在韦姐鼓励的眼神下才磕巴着把自己的判断说出来:
“只有她是坐在曾总的对面。全程是很认真的听每个人的发言,说话的时候也能直视对方,没有什么多余的手势动作,语速不紧不慢的。非要强调出一种气质,我觉得是沉稳和自如吧。”
她一口气说完,讶异的发现其他同事都在看自己。齐娟怯怯的说道:“有什么说得不对的,请各位前辈指正。”
韦姐含笑的点点头:“我记得你之前都不是学人事出身的,到部里报道才刚一个月,但你能言之有物观察到位,的确很适合做HR。当初向经理提议将你从经纪那儿调过来,还是挺有先见的。”
“什么?!”齐娟不敢置信地瞪大眼睛:“是向总把我留下来的?!”而且还替她换了一个更适合当她自己的部门。
换成韦姐有些疑惑不解了:“你不知道?我们还以为你和向经理认识呢。”
“对啊,当时你来的时候部里还以为又是个空降兵。”
“但是后来看小齐你勤快又接地气,应该不是什么娇滴滴的大小姐。”
其他人也纷纷搭腔。善良懂事、在人力资源管理上有天赋的齐娟很快破除了旁人的误解,没过多久就真心欢迎她的加入。
齐娟有些被夸奖的惶恐和羞涩,但更多的是不解。对方是怎么注意到自己的呢?她从来没有跟这位遥不可及的向经理有过什么交集啊?!
无论怎么想也串联不起相关的回忆,她百思不得其解,只好将疑惑压在心底;但再次望向向蕾的神情里,多了几分感激和尊重。
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对向蕾而言,曾文涛的突然发问并不是什么难题。