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人前人后（第1页）

李文龙常说，评价一个人，不能光看他在众人面前是怎么做的，更主要的是看他在没人的情况下怎么做的，因为在没有其他人在场时，一个人的行为才能最代表他的真实想法。

李文龙这样说，是有亲身体会的，他自己在人前人后的行为就不一样。与绝大多数人相反的是，在没有人知晓的情况下，他对自己的要求更严格一些。

李文龙在某政府机关工作，每天坐公交车上下班。公交车站台离路口还有一段距离，如果规规矩矩从路口走，需要多走二十米。这样绝大多数人都从路边隔离带中的草坪上踩过去，只有极少数人规规矩矩的从路口走。刚开始，李文龙是那极少数人之一，但大家说他假正经，故意显示自己有修养。李文龙不想因此得罪人，于是只好跟着大家从草地上踩过去，这样李文龙很快又和大家打成一片了。没人的时候，李文龙还会规规矩矩地从路口拐过去，因为他认为从草地上踩过去的确是没有修养的表现。

也有始终坚持走那路口过的，那人叫郑直，在法院工作，那时临时抽调到某个领导小组上班。因为他的特立独行，大家都把他当作怪物。李文龙曾经劝过他，别那么固执，当大家都从草地上走时你不妨也跟着大家走，别让大家说你。郑直却说，为什么要因为别人而放弃我做人的原则呢？李文龙很佩服郑直的勇气，但看着他的背影，仍然摇了摇头。

李文龙有能力，又有好人缘，很快升了职，而且一路升上去，竟然成了某局的局长。

李文龙依然严格要求着自己，不贪污，不受贿，认认真真地工作。有人托他办事，只要不太违反他做人的原则，能帮的他会尽量帮忙，但绝不收人家的东西。对别人请吃请喝李文龙是不十分拒绝的，他不想让别人说他假清高，因而处处防着他。这样，李文龙就有着很好的口碑。

李文龙也收过人家的钱。有一家外来投资企业，在市里有一定的影响，他们想上一个项目。有一天，企业请了一些领导去，说是召开一个企业发展论坛，李文龙也在应邀之列。会议开的很热闹，李文龙也谈了一些自己的想法。

晚上，企业的一个负责人找到他，给他一个红包，说是大家为企业的发展献计出力，这是给大家的酬劳。李文龙不收，他明白，企业这样做，只是想要他们在企业上马下一个项目时给予照顾。那人就劝他说，这钱来的光明正大，是大家劳动所得，大家人人有份，其他人都收了，你要是不收，其他人会怎么想。李文龙没办法，只好收下。

等那人走后，李文龙一看，里面居然有两万元钱。李文龙不想收，也不敢收，他问一个十分要好的朋友，是否可以把这笔钱上缴到纪委，当然他没说谁送的，有多少钱，也没说哪些人收了钱。那朋友说，你如上缴的话，就等于把其他人都出卖了，今后你也没法再混了，所以你不能。李文龙想想也是，就没有上缴。但他又实在不愿意收这钱，于是都捐给希望工程了。

本来，李文龙以为这事就这样过去了，没想到多年后却出事了。那次参加座谈会的一个领导被查出经济问题，把这件事交待了出来，很多人都被牵连进去了。李文龙虽然被免于追究刑事责任，却被开除了党籍和公职。负责审理案子的就是郑直，他对李文龙说，你呀，为什么要因为别人放弃自己做人的底线呢？