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第111章 裁员广进（第2页）
ZHONGHEGROUP。
众合集团大厦。
一间会议厅内，所有集团高管坐在一起。
“如果我们不能立刻拿出，切实可行的改革措施的话，集团将面临现金流断裂的局面。”
一位女高管说出现在集团面临的问题，顿时引起在场众人的讨论。
“就应该全力转向互联网金融。”
“我就说应该裁掉重资产板块。”
人力资源总监托马斯突然开口提议。
“我还是建议那个最快捷的保住现金流的方式，优化掉百分之四十的人员，也就是六千人。每年可以保住三分之一的现金流。”
“这六千人从哪出啊？”
“是啊。”
托马斯提议一出，在场众人纷纷议论。
1998年坐在老厂长身边的那个中山装领导，现在已经成了集团的生产副总裁。
他的名字叫做高铭。
而坐在他对面的，正是集团执行副总裁杰弗瑞。
对面托马斯的提议，高铭神色凝重，杰弗瑞却下意识扭头看向董事长。
集团董事长没有给出任何意见，反而开口朝众人询问。
“有多少人同意托马斯的方案？”
会议厅内，所有人相互看看，没有人表态。
只有杰弗瑞看了眼董事长，再看了眼身边的同事，深思了一下，率先举起手。
他这一举，除了高铭之外，其他人全都举起了手。
高铭面色有些难看。
董事长双手一拍桌子，长叹了口气，站了起来，
“就这么办吧。”
董事长留下一句话后，转身离开。
董事长走后，杰弗瑞代理主持这场会议。。
“咱们给这个计划起个代号吧。”
托马斯单手扶了下眼镜，提议说道：
“我提议，叫广进计划。
“为什么？”
身边一位高层询问。
“裁员广进。”
“裁员广进。”
那位高层笑了，认可的点点头。
