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第5章 初次博弈（第2页）

“目前，财政局，司法局，珠江街道办事处，青山镇都是一把手空缺的状态；自然资源局、交通运输局，存在超期任职的情况。”

张艳环视一圈，继续说道：“安平区的人事工作没有做到位，是我这个组织部长的失职，在此向各位书记检讨。”

梁宫平作为区长，负责政府全面工作，劝慰道：“这是客观原因造成的，张艳同志不要揽责，这次临时会议也不是要追究谁的责任。”

“宫平同志说的对，我们今天是要解决问题的，不是追责大会，你不要有负担，把你们组织部的意见说一说。”张勇说道。

在滨海市官场有个不太成文的规矩，一、二把手都不能是本地人任职，大多数情况下由兄弟区市调任，梁宫平之所以能够成为区长，是鉴于他在安平区有着丰富的基层工作经验，在撤市划区的时候能够稳定军心。

而张勇却是个极大地例外，他是从省会城市直接空降到安平区任书记的，到任9个多月，除了处理正常的事务以外，对于区里干部的任命鲜有干预，今天这一话题倒是让梁宫平感到了一丝诧异。

同样有点不安的还有聂楚。

张艳打开面前的本子，接着说道：“根据区委的指示，通过领导干部推荐提名、单位推荐提名和个人自荐报名的方式，在全区机关事业单位中进行推荐提名，初步拟定以下相关人员。

财政局受赵德贵案牵连比较广，领导层几乎全部拿下，目前是党组成员、副局长李可主持工作，建议进一步使用；

司法局原党委书记吴其东正在接受监察调查，目前是局长邱少国主持工作，建议进一步使用；

珠江街道办事处党工委书记空缺时间最长，已经长达6个月，建议长江街道办事处主任王培全；

青山镇是我们区的农业大镇，目前由镇长刘丽丽主持工作，建议进一步使用；

自然资源局建议拟用党组成员邵军，交通运输局建议拟用党组成员高岩。”

“看来组织部已经考核过了，人员大部分都是内部任用。”梁宫平道。

张艳的名单里，除了王培全是调用以外，其他全部都是内部提拔任用，这样操作下来既能保持各单位的高效运转，又能稳定住军心，算得上稳妥的操作。

“梁区长，考虑到安平区近一年的现状，我觉得还是稳定一些的好，内部提拔不需要过渡时间，工作做起来会十分顺手。”张艳自然是能听明白他在内涵什么，辩驳道。

“虽然这些人员大部分都是内部提拔使用，但毕竟牵一发而动全身，按照组织原则，一套流程下来又会耗费极大地时间，各位对此有什么看法。”张勇没有接他们的话茬，转了个话题询问道。

“我建议分几步走，先解决着急的，对于目前能够正常工作的就按照组织程序正常运作。”张艳作为组织部长，深知某些领导虽然主持工作，但是名不正言不顺，手脚被束缚的厉害，急需改观。

“我个人赞同组织部的意见，特事特办，常事常办，就先解决关键职位吧。”

除了梁宫平颇有微词，其他人也并没有太多的意见，一切按照组织部的建议推行。