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第1263章 大部分人觉得只能上不能下（第1页）

“还是让他发一段他借了我6万美金的视频吧。”曾文雄想了一下。就怕约翰以后不认账。

“你发一段你说借了我6万美金的视频过来。然后，我马上转6万美金给你。〞曾文雄提了一个要求。

“好吧，我马上录制这个视频，然后发给你。”约翰答应了。向别人借钱，不如向曾文雄要钱。

不到10分钟，约翰就发了他借了曾文雄6万美金的视频过来。

曾文雄马上保存了下来，然后立即向约翰转了6万美金过去。

“我把6万美金转过来了！”曾文雄说了一下。

“我知道了，我已经查了一下！我收到了6万美金。我答应了的事，我一定会做到。我做不到，就这6万美金会退回给你！”约翰回答了一下。

“那你抓紧帮我挖人吧！”曾文雄催了一下。

“好的，我马上可能有个很好的机会！”约翰说了一句。

“什么好的机会，你说一说！”曾文雄好奇地问了一下。

“我现在不告诉你，等事情办成了，我再告诉你！”约翰故作神秘地说。

后面，两个人就结束了通话。

过了几天，约翰去上班了。

马上有同事刘易斯告诉约翰：“你知道吗？我们的技术副总监罗伯特也出了车祸，受了重伤，还在住院。这下，他可能大难临头了。”

“人家当领导的，怎么会有灾难？”约翰有点不理解。

“你不知道吗？我们公司也有哈佛派，还有斯坦福派。我们现在公司呢，主要是斯坦福派为主，哈佛派为辅。两派之间有矛盾，我们这里也有派系之争。两派都想在中层以上领导当中，多占几个位置。”刘易斯解释了一下。

“那我们的副总监罗伯特，他属于哈佛派还是属于斯坦福派？”约翰问了一下。

“我们领导属于哈佛派。他这一次呢，可能会下来。因为他到现在还没有上班。一个部门总不可能没有主人吧。家不可一日无主！”刘易斯解释了一下。

“那以后我们的罗伯特怎么安排？”约翰又问了一下。

“可能会被辞退吧。会给有一部分补偿。”刘易斯说了一下可能。

“我们的罗伯特都还很年轻，50岁都不到。这样就解雇他？还是不太好吧！”约翰又说了一下。

“人家早盯着他这个主管的位置了。虽然罗伯特很厉害，但人家也不差啊。我们这里有的是人才。这几个人都是半斤八两，大家都不相上下。人家早盯着罗伯特的位置了。”刘易斯又说了一下。

“是呀，谁都是可以替代的。在我们公司。少了王屠夫，不吃带毛猪。你是怎么听到这回事？”约翰说了一下。

“前两天我就上厕所，听到有人在说。大家都想占这个位置。一坐上这个位置，工资翻倍！一下子管一两百个人！”刘易斯又说了一句。

“唉，就我们这样的位置可有可无。谁都不会盯着！”约翰说了一下。

“你大错特错了。我们高通也很多人盯着！我们公司大，福利好，待遇好，谁都想进来！多少人想进也进不了。难道你会想离开这个公司吗？”刘易斯又说了一下。

“我暂时不想离开我们公司，我们公司待遇确实不错！要想再找个这么好的工作，还是很难的！我还是要在公司好好干！”约翰马上说了一句。

“这下，罗伯特也不知道怎么办了。年纪也不大不小了。”刘易斯说了一句。

“此处不留，爷自有留爷处！高通不要他，他也可以去博通啊，他可以去超威半导体啊。只要有本事有技术，哪里都可以找到饭吃。”约翰说了一下。

“他这样的位置，这样的人都已经饱和了。如果安排他做我们一样的工作，他有可能不肯。他可能放不下面子。人家毕竟是当了领导的，当了上司的！”刘易斯说了一下。

“这个，你说的有道理，有的人只能上不能下。很多人都十分要面子的！为了面子，宁可挨饿受冻！”约翰也同意这个观点。

“唉，还是少管闲事，说不定哪一天也会轮到我们自己！自己的事都管不过来！”刘易斯又说了一句。

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