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第四章 诡计多端（第1页）

这一晚上衣梦睡的很不安稳，奇怪的梦一个接一个。

一会梦到那天晚上在酒店的场景，一会梦里的杨弘译又变成张源，场景变换。

回到了那天傍晚，她眼看着张源跟一个卷发的女人在车里接吻，只是不同的是，画面被拉扯放大，好像她不是站在车外看着，竟像是坐在两人的面前。

衣梦被微信消息吵醒，眯着眼睛伸手摸到了床头柜上的手机，是群消息。

程垚：版权费到手了，今天地方你们选，哥请客。

衣梦看了看时间，已经11点了，这段时间确实有些日夜颠倒了，躺着抻了个懒腰，正准备回群消息。

倪娜：我今天不行，你们去吧，下午去老贺父母家吃饭。

简淅：你就说你那版权费总共多少钱吧，我照着钱数找地方。

衣梦：难得咱们垚哥大方一回，山海图怎么样？

简淅：还是小梦会选，就山海图！

山海图是宁市非常著名的饭店，以山珍和海鲜为主，消费自然是不低。

程垚：多大点事啊，那就和义路的山海图，要吃咱就吃总店。

倪娜：垚哥大气！稍微晚点哈，今天在临海有个会，下午往回走。

衣梦刚想在群里回复，电话声音想起，陌生号码，衣梦接起。

“你好，是衣梦女士吗，这里是泰华集团人力资源部，给您发送的邮件您是否留意？您现在方便的话想跟您沟通一下我们泰华集团泰华百货招商部经理的岗位……”

电话沟通了将近20分钟，衣梦约好了下午面谈的时间，赶紧起床洗漱，简单吃了几口土司，化妆出门。

泰华总裁办公室内，人力资源部总监把衣梦的资料交给姚崇。

“姚总，下午面谈的招商部经理的资料，工作经验和项目经历都很出色。”

姚崇打开文件夹，“衣梦，这个姓氏倒是很少见，科瑞出来的啊，能在科瑞待满三年，至少抗压能力很出色。”

“是啊，科瑞的内外部环境都有够差的，不到30岁有这样的战绩很不容易。”

“你直接谈吧。”

下午两点，衣梦准时坐在泰华人力资源部总监办公室。

沟通内容无非是过往工作经历与项目经历，两人的沟通很顺畅。

只是在最后人资总监流程化的询问了一下从科瑞离职的原因，这也早在衣梦的预料之内。

“前公司的管理比较扁平，虽然我和我的团队负责公司的核心业务，但空间与发展方向与我个人的职业规划不符，我的初心是很想在招商板块深耕，但我深知目前需要跳出舒适圈，挑战更大的平台。”

衣梦的回答平淡且官方，一点真实原因没有透露，但也算是无从挑剔。

长达一小时的面谈过后，两人礼貌的握了握手，结束了这次面试。

人资总监把衣梦送到了电梯前，两人寒暄两句，电梯到了，姚崇与总裁办的两个秘书从电梯走了出来。

“姚总，这位就是衣梦女士。”

姚崇在工作中气质冷淡，与平时私下里完全是两种状态，杨弘译总是调侃他有两种人格，工作生活中随意切换。

姚崇的脸上没有情绪浮现，本就眉眼如塑，不怒自威，西装领带打理得一丝不苟，更让人觉得难以亲近。

姚崇微微点头，算是打了招呼。

“你好姚总，我是衣梦。”

衣梦淡淡的开口，没有多余的话，算是回应他。

姚崇眼神微动没有过多打量，与电梯口的两人擦身而过，衣梦也走进了电梯，与人资总监道别。