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2 章（第2页）

解决方法就是多读多看多经历。

第三，你还没有对资料库产生自己的理解。

解决方法就是多思考，正所谓学而不思则罔。

当然，在日常对话当中组合这些材料并没有特定的顺序，闲聊的时候想到什么说什么就行。

但是遇到一些特殊情况，最好是先说重要的内容，再说一些次要的内容。

就是先把重点说出来，其他细节再慢慢补充。

假如你遇到交通意外，受了点皮外伤，你跟父母说起这件事，应该先表明你没事，而不是一上来就描述你被小车撞倒在地受伤流血的场景。

尽管只是皮外伤，但你妈听到你这么说，肯定会吓死。

那怎么提高我们的表达能力呢？

方法就是背诵相关表达的文章，然后用自己的语言把这些文章复述出来。

背诵是为了积累表达的框架，复述是按照这个框架说出自己的话。

如果你不知道怎么描述一件事，就多读一读描述性的文章；如果你不知道怎么说明一件物品，就多读一读相关的说明文；如果你说不出抒情的话，就多读一读抒情类的文章，培养自己的语感；如果你不会讲故事，就多读一读故事性强的篇章。

有了这些文章的框架，再用自己的语言复述出来，长此以往，你的语感就会形成，你的表达能力肯定会慢慢提高了。

当你的表达能力足以支撑你跟别人顺利交谈以后，那么接下来需要锻炼的第三部分，就是你的沟通能力。

沟通的目的，就是通过语言交流，让彼此的思想能够达成共识，取得某些效果。

例如你跟家人沟通，就是希望对方能够按照你的想法去做，又或者你希望透过沟通，能够解决对方不开心的问题。

也就是说，沟通不像闲聊，可以天南地北地胡侃，而是需要运用你的语言，跟交流对象一起寻求最适合彼此的解决方案。

比如说，当你看到朋友失恋，你跟她沟通，就是希望可以让对方振作起来；看到孩子不听话，你跟他沟通，就是希望孩子能够安分守己一点；看到老板这么苛刻，你跟他沟通，就是希望员工能够获得更好的待遇。

通常来说，沟通有以下五个步骤。

首先，你要明确沟通的目的。

例如你想让老板提高待遇，这是你的沟通目的。

那怎么去沟通呢？

你当然不能在对方刚失去一桩生意的情况下，贸然开口，这样只会失败；同样，如果你刚入职不久，就要求老