第一天鉴定一线生产工人;
第二天则是后勤部门人员考核。
分工早在事先确定妥当,每一对负责鉴定的不同车间也有规定,官员间不能随意调换监督工作。
一旦某个车间出问题,监督该环节的官员也要受到相应的严惩。
身为副厂长,杨军也无法置身事外,被安排到了第一个生产车间。
这一车间被誉为轧钢厂模范生产线,拥有一流的技能工人团队,仅七八级技师就有四五位,三四级技师的数量更是数不胜数。
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这里曾有“老大爷”易中海任职,其被带走后,工程师韩胜利便接管了这里。
一线车间的考核涵盖了车工、钳工、锻造等多个工种,由车间经理及专业技师分别主持。
今天轮到的是钳工鉴定,由于杨军的关系,现场还特地由班长邵德明和总工程师韩胜利陪同参与。
杨军所在四人团队的其他成员还包括来自技术科的年轻汪,这位年轻人约二十三四岁,皮肤白净,配戴着眼镜,透出书卷气的气质。
一切准备好之后,随着杨军一声号令,鉴定测试正式拉开帷幕。
坐在的有杨军以及总工程师韩胜利,班长邵德明和技术科的年轻人汪坐在两侧。
第一位走上场接受检测的是约莫四十五岁的男子,出场即向着评审团深深鞠了一躬,随即开始动手操作。
所使用的工件已完成粗略的车床加工,他的任务便是精细修整打磨。
第319节
钳工的工作,是对车床无法完成精密加工时的手工补足,这件工件结构颇为繁复,车床处理起来力有不逮,做不到精细磨砺。
只见他手握锉刀,两手稳握两端,一下一下对着需要打磨的部分缓缓推进。
一下……
两下……
三下……
……
一直持续到第七次敲击,这才让工件的尺寸达到要求的精度。
“好。”
“太棒了,袁师傅!”
围观者们掌声四起。
杨军扫视面前的文档,得知眼前的袁师傅是一位五级钳工,这次的考核是对他冲击六级工件能力的考验。
作为一名门外汉,杨军没有轻易给出见解,而是望向总工程师韩胜利与车间主任邵德明。
总工程师身为行家,先对工件检查一番,随即给出了评价:
“袁师傅的手艺实在了得,确实称得上五级钳工,然而虽然尺寸合乎标准,但在光洁度方面还有待提高。”
车间主任邵德明也以一位经验老到的六级钳工视角观察后表示赞同:
“正如韩总所言,工件表面的光亮度还有些不足。”
接着,这两位高级技术人员低声交流片刻,取得一致意见,然后由韩胜利揭晓结果。"
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