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当然,有多少人填的内容是真的就不好说。
填完部门和岗位级别后,论坛上的帖子他们可以随意点开并且进行浏览。但在他们想要发言的时候,又一条信息弹了出来,需要他们填写自己工号和对应的名字。
论坛怎么忽然要填这个了?不填的话就不能继续用了吗?
很快员工私底下的小群里面就开始讨论起了这件事情,还有一部分在偷摸摸用了同事的工号和名字,顺利地完成了所谓的身份认证,然后开始了大胆发言。
【论坛怎么忽然要认证了?管理员不出来发个公告吗?】
【你的嘴是开过光了吗?你刚说完就有置顶的公告出来了。】
【啊,我有一点晕字,有人看完以后给我一个省流版本的吗?】
【……我看完了,修改资料的时间只有三天,我建议如果有乱填信息的人,马上去改回来把,这个论坛要变成公司半公开的内部论坛了,只要是润宇科技的员工,就会是论坛的成员。】
【我去,论坛怎么忽然就变成这样了,管理员的席位好像也变多了,从四个人变成了十个人。】
【那个,你们怎么还敢发消息啊,不怕被查到头上说是摸鱼吗?】
【置顶帖子不是写了吗,上班时间查看论坛不属于违规行为,还在征求论坛的改进意见呢,要是采用的话会给予一千块到一万块不等的奖励!】
【看明白了,原本私底下的论坛变成正规的内部论坛了。没啥说的,建议大家谨慎发言吧。】
原本匿名的论坛一下变成实名制,这让很多人接受不了。
但在周一下午非常正式的通告下来后,员工就算在不情愿也必须完成所谓的实名认证。
没办法,润宇科技的福利太好了,他们可不愿意为了一个论坛实名就放弃那么好的工作机会。
好在论坛这边并没有拦着原来的用户注销以后重新注册,给了那些曾经肆无忌惮的员工一个错觉,有一种公司会就此揭过一页的感觉。
润宇科技是市值超过千亿的大公司,要是把工厂员工和分布在各国各地的分公司员工全部加在一起的话,总人数都要逼近六位数了。
再这样的情况下,如果可以好好利用论坛的话,对宣传企业文化和公司理念来说是个非常不错的机会。
路无歧听说了以后,在完成认证后提出了几个建议,建议论坛按照职能划分出了不同的板块,除了公开的部分外,新增了部门板块内容,方便对应部门的员工才可以在板块内讨论。
随着一个个非常正式的公告和规定新鲜出炉后,论坛首页再也没有冒出乌烟瘴气的帖子,基本都是一些求助贴,美食分享,景点推荐之类的,看起来非常地和谐美好。
路无歧只抽空看了一眼论坛,并没有关注论坛后续是怎么改版的,也不知道自己的建议是什么时候被采纳,只是在事后看到了工资卡上多出了五千的建议补贴。
因为路无歧的核心代码已经写完了,并且在周三开始了测试,这一测试就是整整三天。
路无歧难得的没有在周三和周四准时下班,只是在六点的时候抽空去楼上吃了一顿饭,接着就继续盯测试进度了,一直到九点多才下班。
所幸功夫不负有心人,路无歧额外付出了六个小时后,测试的结果在周五下午三点就顺利出炉了。
测试的结果先是被送到了郝主管那边,接着很快又递交到部门经理,总监,最后卡着下班的点送到了唐玉絮的办公桌前。
核心程序通过测试可不是一件小事,而是代表这个项目最难的一关已经过了,除非领导脑子进水忽然砍掉这个项目,不然研发成功就只是时间问题而已。
唐玉絮没有研究核心程序是怎么被写出来的,而是反复看了两遍测试出来的结果,脸上忍不住露出了名为自豪的笑容。
看来自己是找到一个了不得的小宝贝了,不仅让自己寡淡的日常多了一抹鲜活的生命力,还让自己事业推进得更加顺利了。
唐玉絮没有让员工陪着自己在周五晚上加班的习惯,只是把相关的资料让李总助抄送给了相关的人,定在了周一九点半召开专项会议。
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“这就是你所谓的合作诚意?我把论坛借给你们的人用了,结果呢?不到十天的时间这个论坛就不在我的手上了。”坐在包厢里的唐玉虎黑着脸,面色不善的看着眼前中日混血的华裔。
“唐先生还请稍安勿躁,不过是一个可有可无的论坛而已,它已经发挥出自己的作用了,帮我们证明了路无歧在唐玉絮心中的重要性。”
混血男人脸上挂着笑,年纪看起来和唐玉虎差不多,都是三十多快要四十的人。不过认真对比一下就会发现,混血男人眼底的算计更为多一些。
“论坛实名制也无妨,员工发发牢骚是人之常情,稍微有大局观一点的管理,都不会深究的。”混血男人说道,“只不过后续的言论导向要更加隐秘一点,看起来也更加自然一点。”
“等一下,在我配合你行动之前,你可以回答我一个问题吗?你凭什么觉得在路无歧是击败唐玉絮的突破口?不过是一个被养着的女人而已,她能有多重要?”唐玉虎面露不耐。
在他看来,自己的堂妹唐玉絮不过是看重了路无歧年轻貌美的皮囊而已,安排对方进公司不过是给小宠物的一个甜头而已。
为什么唐玉虎会这样看?当然是因为他也养过不少大学生,在他还是核心管理层的时候,也安排了不少人和他有过缘分的人进入了润宇科技。