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前面铺垫了一堆话,最后清了清嗓:“我有件事宣布,是关于人员变动的。”
许柏安抬眼,眼底笼着阴翳,拿着钢笔的手往桌面上叩了叩。
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温杭下午刚到公司就被陈国华叫进办公室。
陈国华脸色不好,通知她:“黄佑在业务部表现不错,转岗到项目发展组,跟你同级别。”
温杭没忍住,拧了拧眉心。
不怪她风声鹤唳,百航的主营是软件开发,信息技术模块无疑是核心,属于许柏安的管辖范围,黄董发难,是要安兵的意思。
她斟酌了会问:“那工作安排要怎么处理?”
同级别意味着竞争,她得罪过黄佑。
陈国华叹了口气:“你手上现在跟的两个模块,黄董说交由他上手,你做好交接。”
一句话就抢了她两个项目,温杭神色微变,“好。”
回到办公室,黄佑发了封邮件跟她要超级管理员的权限,以及各项数据。
空降关系户,她要成为高层争权的牺牲品了?
温杭烦躁,客气回复,但转眼趴在办公桌上理都不想理。
趴了二十分钟,她撑坐起来,给周驰打电话,问他新客源发展需求,她有危机感,手头上得有新项目,不然迟早得被拉下来。
表面功夫得做全,忍气吐声也不行,她让何思慧把资料囫囵整一遍交差,剩下时间研究新项目。
下午下楼买咖啡,在电梯里遇见钟兰,温杭有意打听,原来不止信息技术模块,人员变动是全集团的。
钟兰心有怨言,她一个人力资源经理,内部推荐任命下来,居然挡不了几个,黄智楠的持股比例能堵所有人的嘴。
“财务部来的那位才厉害,黄董的表侄女顾仪,海龟,没少闹改革,老财务天天跟我抱怨。”
温杭听说过,履历和人都很漂亮,一连两天,关于她的版本都传了几百个,众口铄金的威力很难不让人注意。
电梯到了,几个人拐到附近的咖啡店。
一推开门,何思慧眼尖瞧见玻璃窗边坐着的许柏安和顾仪,桌上摆着两杯咖啡,许柏安那杯没动过。
何思慧疑惑:“许总不是不喝咖啡吗?”
刘嘉挑眉:“黄董这是改策略了,启用大美女招安?”
钟兰跟着开玩笑:“不至于,就不能是你们许总个人魅力吗?”
刘嘉摸下巴:“那倒也是,我们许总一看就很会做饭。”
何思慧点点头:“听说做饭强不强,得看手指。”
温杭跟她们待久了,一听就知道是黄色废料,也不免想到某些画面:“你们最好是真的在说做饭。”
她们点了单,也找个位置坐下等,对面的人没有待多久,端着咖啡走了。
温杭看他推开玻璃门让顾仪先出去,内心没波澜。
春节马上要到了,再大的阴谋也不能阻挡打工人放假奔腾的心,今年的KPI早就达标,为缓解了怨声载道,有近半个月,温杭缩少会议,也没给团队的人布置工作。