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温杭背脊一僵,看他走到窗边吹风。
她叹了口气,合上电脑,趴桌上发呆,视线瞥向许柏安的方向,发现对面走来一位穿小香风套装的女性,扑面而来的职场精英感,她手里拿两杯咖啡,自然递给他一杯。
温杭认得,是众虹的项目经理。
不知道在聊公事还是私事,从她的角度看过去,对方和颜悦色。
这样偷看不好,温杭把脑袋转个方向,又听见脚步声。
许柏安走过来,把咖啡搁到她桌上:“喝了,下午醒醒定定。”
温杭看着桌上的丝绒冰咖困惑想,这算不算一种怀柔手段?
第14章危险信号
下午的强度让温杭吃不消。
对方提了一堆改动需求,过于不合理的被许柏安直接pass掉,剩下的是两方在拉扯。
专业术语外加公司风控政策,温杭听得头晕,像一口吃成大胖子,明显消化不良,好在在北京那一年,她别的学不会,装腔作势是必备技能,应付的空口话张口就来。
中场休息,抽烟倒水的都离座了,会议室里只剩她跟许柏安。
有几个不明白的点,温杭趁机问他:“众虹的要求那么多,如果真按他们说的改,时间和技术成本不会超预期吗?”
“不会全按他们改,”许柏安在翻资料,开了一天会,他眉眼间有疲惫:“系统版本更新必须基于大众需求,不在规划内不管,真的谈不拢,他们可以买系统框架,再找工程师二开。”
温杭没明白,顺着话题往下:“那为什么不直接请我们的团队来。”
许柏安淡淡,举重若轻道:“当然可以,但个性化开发,得让商务报价。”
温杭一下顿悟,他们想花最少的钱达到最高效,所以合同要求百航团队做出改良,而百航根据价格预估保守开发,看似需求扯皮,实际上是在合同范围内的互弈加价。
她不吭声,脑袋瓜在转,许柏安突然抬眼看她,肃然告诫:“知道什么叫说多错多吗?在我的团队里,别把你以前那套逻辑带到现在的工作上。”
温杭一顿,受教地点点头:“我明白了。”
“需求记录呢?”他问。
温杭看了眼自己的电脑:“做好了,我现在发。”
发到群上,许柏安打开在看。
温杭战战兢兢问:“许总,有问题吗?”
“还可以。”他客观。
无论信息赋能,还是对方提出的模块进阶,一些空泛词汇被她结合实际需求概括得精准,手脚利索,思维敏捷,表现算可圈可点。
他的还可以,起码在及格线往上,温杭稍松了口气。
晚上在酒店借了会议室紧急远程视频,跟总部的技术人员在商定方案。
开到很晚,退出迈聆会议那刻,温杭腰已经坐不直。
出去的时候温杭一张脸困倦,没看见外面的玻璃门,脑门磕上去疼得眼角濡湿。