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第七百九十三章 假期结束各分店准备好（第2页）

一想到这个，丁建义就不敢想下去，觉得还得先把粤省搞好，现在想那么远还早。

“好了，现在会议的主题不是这个，你们几个别带偏了，孔经理说说你这边。”

秦默笑着看着孔梦蕊，光着分店还不行。

粤省这么多加分店，需要的人手可不是十几个那么简单。

单单只说一个县区的分店，店长是不可缺少的。

早上八点开门，晚上十点关门。

这里就是14个小时，按照一班七个小时算。

一个班最少就需要三名员工，也就是说包括店长在内，一个县区的员工就要七人。

整个粤省算下来，就是840人。

难怪当初孔梦蕊接到这个任务时候，一脸苦色。

老板这是把她当超人来用啊。

一个月就要招够这么多人，还不算21市区的人员，一算起来，自己差点就晕过去。

一个市区的分店规模是县区的五倍以上。

这就是意味着所需要的人数，起码是四倍以上。

就按四倍算吧，这里又需要600人。

这还是最基本的保守的人数，两边加起来，就是1500人。

“老板，你这不是要我命，让我去那里找这些人，你还不如杀了我吧，重新找一个人来当经理。”

“这就是有难度了，可不像你孔经理啊！”

秦默当时微笑看着孔梦蕊，她当场就想过去一巴掌甩过去，要不是顾及是老板，真的这么干了。

“老板，这可是1500人，不是十几个人，一百人我还能勉强办得到。”

孔梦蕊一副死鱼般躺在椅子上，表示自己无能为力。

“笨啊，还说是当过高管出身的，没有人你不会去挖啊，提高工资待遇，1。5倍不行，就提到2倍，你还怕招不到人！”

秦默一句话就点醒孔梦蕊。

“老板，你的意思给我放开条件？”

“是的，只要是合理范围内，就按你说的去办。”

秦默相信自己所说的合理，孔梦蕊是理解。

她不会傻到把待遇提高到，跟公司这些中层一样。

一旦她这么做，那她这个人事经理就不合格了。