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第25章 挽回辞职员工（第3页）
“项目研发成功，每个人奖励一个季度工资。现金形式发放，避免大家缴纳个人所得税。”
“哇……”
喜从天降，员工们惊呼互相对视，大家脸上全是难以置信的表情。
“大家不用怀疑，我已经让财务两位大姐去银行取钱了。下午，我亲自给大家发放奖金。”
“我去，3个月工资，我要换电脑。”
“太爽了，我要休年假去旅行。”
“不是，3个月，算不算这个月工资啊？不算，那就4个月工资。”
“不算，沈总说发现金。工资还往卡里打，跟奖金是两回事。”
4位部门老大，互相看了看，全都泄气了。
他们认为，沈星辰想给点小恩小惠，瓦解集体辞职的决定。
公司存在的各种问题，并没有得到解决。
就算员工们不辞职，他们几个骨干辞职，公司一样倒闭。
“大家静一静，我还没说完呢。”
沈星辰昨晚收到王嘉明900万转账，心里有底话说的也硬气。
“公司要逐步完善，各种福利制度，初期建一个健身房供大家健身。每天供应下午茶水果，每月团建大吃一顿，每个季度户外团建。对了，还要建一个内部食堂，免费供应早，午餐。但是，不供应晚餐。以后，我们公司取消996加班……”
“哇，太爽了。沈总，你说的都是真的吗？”
“你要说话算话，别骗我们。”
“沈总，英明，我们不走了。”
“不走，我也不走。”
30几个员工，都表达不辞职了。
4个主管特别尴尬，开弓没有回头箭，员工可以反悔不辞职。
他们刚才和沈星辰，正面硬刚说了狠话，骑虎难下，不想离职也得离职了。
沈星辰目光转向4位主管。
“项目研发成功顺利上线，而且大卖月流水过千万，你们几个功不可没。”
他清了清嗓子大声宣布。
“我决定奖励4位主管，价值30万的特斯拉电动车一辆。喜欢国产品牌，可以给你们现金，你们自己买。”
4位主管愣住了，不由自主的咽了口唾沫。
慵懒的造型太不礼貌了，他们立刻正襟危坐。
像学生一样，双手放在会议桌上。
“沈总，你，你说的是真的。”
“当然了。除了车还有股权。”
沈星辰拍拍手让大家安静下来。
“我会找专业团队，制定股权激励计划，按照公司管理架构，员工日常工作表现，入职时间合理分配。想买房买车的同学，公司提供无息贷款。”
“哇……”
