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第100章（第1页）

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“我有个?好主意，要不去应聘服务员？这样就能蹲点?成功了?！”

“笑?死，她们家?不随便招人。”

“咱就是说，为什?么张记全员颜值都这么高？而且菜好吃又?不贵！”

“老?板良心吧。”

“张记以前摆路边摊那会儿，在大?学城名气就蛮大?了?，死忠粉很多的。现?在开饭店人气也很旺，希望老?板保持初心，不要像某些网红餐厅那样丢掉品质。”

张记外卖一上线，完全戳中?了?懒人们的惰性。也不管上午下午晚上几点?，只要想吃饭了?就拿起手机点?外卖。

外卖上线前几天，天天爆单，根本做不过来。张蔻蔻不得不采取限量的措施，一旦售完就下架。

她低估了?食客的疯狂消费力，恨不得再招几名厨师。张蔻蔻临时想到?胡菱是自然研究所的人事经理，她把需求告诉胡菱，让她帮忙留意合适的厨师人选。

胡菱热情表示她去和所长商量一下，过段时间可能就会有合适的厨师。

外卖上线几天后?，张蔻蔻升级了?店里?的收银设备，从手工记账的方式改为用餐厅专用点?单机，方便又?快捷。

而智能化的设备显然让小兔有点?头秃，特别是用餐高峰期她一着急就会卡壳，一卡壳她就抓耳挠腮。

抓耳挠腮久了?，小兔就会脾气暴躁，脾气暴躁久了?，她就时时刻刻想把点?单机砸了?。。。。。。最后?她会放弃点?单机，重回手工记账的方式。。。。。。

张蔻蔻看到?小兔对着点?单机握紧拳头，瞬间想起之前她在木桌上砸出的那个?洞。点?单机可比木桌贵多了?，一拳下去不可修复只能报废。

于是张蔻蔻毫不犹豫把小兔换去了?后?厨，自己?去收银。而她来做收银并不是长久之计，所以她放出了?招聘的信息，招聘发出去不久，就有来面试的。

她面了?好几个?候选人，都不太符合要求。既然要招人，她干脆把要求提了?提，这次招的是饭店经理，比起简单的收银，她更需要的是饭店运营管理上的帮手。

这显然比厨师的要求高多了?，也更难招多了?。经理需要掌握饭店的经营情况，要对营业指标负责，相当于张蔻蔻的副手。

来面试的几个?人不乏夸夸其谈狂吹牛的，也有眼高手低好高骛远的，还有一聊就知道简历造假的。。。。。。

张蔻蔻年纪轻，来面试经理岗位的人基本都比她年纪大?，更有些光看年龄她都能叫叔了?。。。。。。

有几名面试者一看到?老?板竟然是年轻的小姑娘，心里?自带轻视。仗着自己?比老?板多吃了?几年盐，说话的口气充满一种过来人的指点?江山感。

还有借着交流的名义，向她打探商业机密的奇葩。

走之前，说饭店必须得转型高端路线，否则半年必倒闭的奇葩。

更有让她趁早关店，继续回去读书的奇葩。

一群牛鬼蛇神，让她相当无语！