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裴良夜伸手接过,翻看着厚厚一叠文件,将每一个名字与后头附着的简历一一对照。饶听南却靠在一旁,耸耸肩,“我也看不大出来,里面的人一个都不认识,但……李春蝉的心思,我大概能猜到。”
裴良夜抬起眸子瞅了眼她。
“什么心思?”左止元好奇发问。
“这项人事任命涉及到三百多个人,从规模上来说是过去一年最大的一次人事调动,以晋升为主,而且,签下这份人事调动的,并不是李春蝉,”饶听南神色轻松,“而是分公司上一任总裁。”
裴良夜再看一眼饶听南,微微点头,轻吐出口浊气,也合上了文件。
“我不明白。”左止元歪着脑袋看饶听南。
饶听南笑笑,看着合上文件的裴良夜,“裴总应该想到了。”
裴良夜微微点头,看向左止元。
“您也知道,自从开创分公司的那位老爷子过世后,分公司内部的权力争斗一点都不比京都左氏总部那边小,左董抽不出时间和精力关注这边,其实这边也很难抽出精力给总部添堵。”她耐心向依然迷惑的左止元解释着。
“当左董把总部那边平定下来后,这边才因为某种恐惧和压力暂时放下了争端达成了一致,但平静无波的海面下仍然有暗流涌动。”
“这个我多少知道一些,”左止元点点头,敲敲桌子,“最直接的显示就是,我没来之前,分公司四年换了五任总裁。”
频繁的更换权力最高层,本就意味着秩序的混乱。
所以左修才才能用充足的理由把自己塞进来。
“所以,尽管对待左氏总部的态度是勉强一致的,但内部存在不少不同的声音,”饶听南缓缓说着,“比如前任总裁和李春蝉,大概就不是同一派系。”
“前任总裁为什么会签下这么一份庞大的人事调动我们尚未得知,可能是想要给下一任添堵,也可能是为了在那些肥差上多塞几个自己的人,”裴良夜接上了话,“但是李春蝉把这份人事调动冻结了,至少说明,这份人事调动并不符合她的利益。”
左止元瞅瞅饶听南,“你是这个意思吗?”
饶听南含笑点点头。
“那……顾部说这份人事调动可能会对我有用,”左止元捏着下巴思索着,“是怎么个有用法?”
“具体的操作空间其实很大,”裴良夜缓缓说着,“您可以继续将这份人事调动冻结下去,也可以与李春蝉达成一致,将这份人事调动打回去重新审核。”
“这两种方案并不冲突,只是时间上有选择而已,”饶听南不知道什么时候搬来了两把椅子,自己坐下,也示意裴良夜坐下,“前者是后者的铺垫,后者是前者的最终结果,我们只是要选择一个最恰当的时间,让这份人事调动长出甜美的果实。”