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第5章 铁匠学徒（第3页）

当然了，不可能区分的那么仔细的，实际操作基本上是按体型来区分强弱的。

为什么要这样设置？

顾铭以前世的眼光分析。

这样做可以让小队之间也能起到相互制衡的效果。

小队之间如果要使绊子就要考虑一个问题，那就是会不会受到报复。

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毕竟每个小队都有一个弱者。

而小队四人又是互相绑定的。

如果使绊子，就要考虑其他小队会不会对自己小队的那个弱者下手。

毕竟，你自己是厉害能应对报复，可是你的队友却不行。

这样一来，小队之间也只能保持克制。

综合来看。

这小队制度，一方面大大降低了上位者的管理难度，只需要提供绝对的武力维护秩序即可。

这点可以直接从监工的数量上看出来。

除去这段时间各种原因去世的7支队伍，乙区总共还剩下143支小队，总计572人。

但监工的数量才区区6人。

另一方面，大大的提高了奴隶们的生产效率和积极性。

小队四人互帮互助，抗风险能力可以说大大提高。

加之少了来自其他人的威胁，可以心无旁骛的劳作。

以及肉食奖励，铁匠学徒的竞争等等手段。

奴隶们的生产效率和积极性想不提高都难。

想到这里顾铭的神色就有些凝重。

一个落后的奴隶制度居然都被玩出了这种花样。

可见背后的王家之人绝非等闲之辈。

若是没有系统的存在，哪怕顾铭有着前世的学识和经验。

只怕也只能在底层苦苦挣扎，难有翻身之日。

停下胡思乱想。

顾铭已经有了目标。

他要帮助小队夺得一个铁匠学徒的名额。

先走出这座矿山。

。。。。。。

接下来的日子里顾铭带着陈虎三人，疯狂的采矿。

原本倒数的任务份额开始渐渐赶超。

有了肉食的补充，顾铭竟然还壮实了不少。

。。。。。。

日月轮转。

距离铁匠学徒名额确定的一月之期只剩下两天。