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第49章 放弃(第2页)

他站起身,步伐从容地离开了饺子馆。

客人走后,周围的人群开始窃窃私语。有人小声地说:

“刚才那个人,好像是上一届钢琴比赛的冠军杨军啊!”

这句话一出口,周围的人纷纷露出惊讶的神色。

“真的吗?不会认错吧?”

“没错,那就是杨军,钢琴界的王者!”

李炘南也震惊了,他没想到自己居然在不经意间遇到了这样一位大人物,而且自己还没有认出对方。作为一名钢琴家,他对此感到有些羞愧。

“我对钢琴。。。。。。真的有用心过吗?”李炘南在心中自问。

他握紧拳头,开始反思自己是否真的投入了足够的热情和努力。

或许,是时候做出一些改变了。他意识到,自己不能再这样分心于两个领域,必须做出选择,专注于其中之一。只有这样,他才能……

。。。。。。

在ERP研究室里,美真时不时地瞥向窗外汉堡店门口的摄像头,脸上写满了焦急。

“炘南怎么还不来?”她终于忍不住,声音里带着一丝不安。

坤中坐在她身旁,默默摇了摇头,没有说什么。北淼则面色冷漠地开口:

“强迫一个人做他不喜欢的事情,真的有意义吗?即使他来了,也未必会全心全意投入。”

铠甲召唤人们的日常训练是严格而有序的。训练主要分为三个部分:

首先是个人训练,包括跑步、练拳、做俯卧撑等,以提升召唤者自身的体质;

其次是进入虚拟战斗室,在神山老人的指导下进行针对性的技能提升;

最后是团体混战,召唤人们互为对手,模拟实战环境,锻炼协作与应变能力。

就在昨天,美真正式任命了李炘南为铠甲小队的队长。

这意味着在战斗中,他有权根据现场情况对其他召唤人发出指令,确保整个小队的协同作战。

尽管美真可以通过召唤器和卫星实时了解战场情况,并与召唤人们保持沟通,但亲临现场与远程指挥毕竟存在区别。

战斗中的突发情况需要召唤人们具备高度的应变能力和默契配合。

而任命队长,正是为了加强召唤人们之间的沟通与协作,确保他们在战斗中能够形成合力,共同应对挑战。

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。。。。。。

让李炘南担任铠甲小队队长的原因,其实非常直接明了。

美真在深入了解五套光影铠甲的特性后,发现炎龙铠甲在各方面的数据表现都极为均衡。

这意味着炎龙铠甲在战斗中拥有很高的适应性和持久性,无论面对其他四套光影铠甲中的哪一套,都具备一定的优势。

当然,这种优势的前提是铠甲召唤人的战斗水平处于同一级别。

而李炘南作为炎龙铠甲的召唤人,他的战斗技巧和策略都相当出色,这也是他被任命为队长的重要原因之一。

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