不过大家都很忙,尤其是准备开发破碎的世界群落之后,开发部在公司的各个部门抽调人手。
这种开发对于所有员工来说,都是获得贡献的好时机。
阿道夫总裁不得不亲自筛选,不过大家都是精英,因此也就没有筛选出去多少人。
这些人的离开导致了不少非重要部门直接停摆,好在公司对于这样的情况有着丰富的处理经验。
直接展开了内部培训,让一批人直接顶上去。
陈复这样留下来的内部技术骨干更是如此。
他的后勤技术支援与开发小组直接兼并了七八个有着同样工作和差不多使命的小组和办公室。
除了人数在未来会增加到二十人之外,现在干活儿的其实还是只有陈复和李琦。
除了新补充来的那位组员之外,其他帕鲁则是会在未来两到三周内陆续到位。
因为少了很多技术大佬的原因,可以预料的是,整个后勤技术支援与开发小组的工作会比之前多好几十倍。
不过这和陈复没有多大的干系,普通的bug和编程问题,陈复一号就能够轻松搞定,世界bug陈复一号的智能虽然单独搞不定,但是它可以呼叫陈复来一起解决。
过了几天,陆陆续续的就有人前来找陈复报到了。
这些家伙大多数都是技术岗位的普通成员,职级从P5—P19不等。
有超凡,但是都并不强,大概也就第二位阶初级阶段(一二三)的层次,这些家伙的实力还挺平均的。
对了值得一提的是,在陈复的刺激下,李绮小姐也完成了自己的超凡启蒙,似乎选择了一个叫做公务员的不完整超凡序列,目前已经是一个第一位阶第一阶段的超凡者了。
职级提升的申请也已经提上去了。
估计要不了多久就会提升到P6或者P7吧。
当然了,陈复对于李琦小姐的超凡序列并不感兴趣,他只知道李绮小姐这位超级帕鲁的工作效率似乎更强了。
李绮小姐处理事情和分析信息的能力得到了显着的提升,能够更好的胜任文员的职位了。
现在不仅能够承接大量的任务,还能将这些任务进行分级了。
最起码已经不会出现陈复处理最简单的普通数据bug那种情况了。
最简单的bug由普通的组员来处理,涉及到以太编辑领域的陈复才会出手。
“你好阁下,请问这里是后勤技术支援与开发小组吗?”一个脸色略微有些苍白的青年敲了敲门。
“是的,这里是后勤技术支援与开发小组。”李琦作为文员起身接待,其余人继续敲打代码。
“你好,我来这里报到,P24贝克。”青年说道“根据人事调动来后勤技术支援与开发小组担任副组长。”
“你好P4,李琦。”
其余程序员也陆续起身和贝克这位副组长打招呼。
“请跟我来,组长陈复在旁边的办公室之中。”李琦给贝克带路。
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