余欢水:“我看弹幕上还有很多兄弟啊,自己就是做人事的,有做了五年了,六年了,还有做了八年的,
居然都不知道这里的道道,我也是真服了呀。
现在很多这个本科毕业生,出来以后都不愿意做人事,
都觉得死工资,拿不到什么钱,都很穷。
我跟你们讲,
那是你们没有创业思维。
真正脑袋灵活的,那都是一边做人事,一边就开始创业了。
因为员工是自己招进来的,面试是自己面试的,关系都不错。
正常来讲,你你以后到了单位里,有什么事儿找姐就行了。
反正每个招进来的我都很负责的。
到时候做得不想做了,要走了。
我这边人事群里一扔,1000块卖掉。
没工作经验的1000,有工作经验的1500。
回头他这里卖完了,不想工作了,他还能找到你,你还能加他微信,你说,哎,你那边又不想做了是吧?
没关系,
我再帮你找找看。
然后你转头再把他卖掉。
人家到时候一口一个姐,还能吃他两顿饭,发了工资还能谢谢你。
那早几年做人事做大的,甚至是老乡带老乡,
往苏州的那个工业园区里一扔,发了工资还抽百分之多少。
那人事不也有干发财的嘛。
你就光想着说做人事都很穷,做销售才能发财,那你就错了。
能不能挣钱,不是看行业,是看你有没有那个脑子。
如果你没脑子,去哪个行业,都只是做工作而已。
很多人做销售能发财,可现实是那么多做销售的,那么大的体量,
有几个真的最后当老板了?
没有脑子,你去哪里都创不了业。
无论做什么行业,都要诞生出新鲜的思路,而不是我贸然的去换行业,就是这个道理。
你不管做哪行业,脑子一定要灵活,一定要有新鲜的思路,新鲜的想法出来。”
。。。。。。
弹幕上。
“人事都变人fan子了,这想法确实新鲜(捂脸笑)。”
“格局打开,那叫为同事的未来负责(狗头)。”
“这个资本家(咧嘴)。”
哈哈哈哈。
(最近写的太累,各种被删,还要花时间改前面呜呜呜呜呜)