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第122章（第1页）

在需要行政岗频繁履职的大公司里，行政岗需要面对不同的人，做出不同的判断。

他们天然就容易被牵扯到派系斗争中，因为行政岗在对接外部人员时，想要人为的给接待的人更好的服务，就不可避免的会“拉踩”。

捧高踩低，由此来让接待对象获得更多的优越感，这是这一行最常见的套路。

但是吧，这种操作一旦没玩好，就很容易天然的被别人认为站队，最终导致的结果，要么就是站对了派系，继续顺风而上。

要么……站错队了，一切尘埃落定的时候，就先拿行政的开刀。

人力与行政这两行，前者是日常背锅侠，但大事上很难被坑死。

后者平日里游走于各高层之间，混得如鱼得水，但一旦遇上内部生变，第一个顶雷的，往往就是行政。

再算上最容易惹到别人的审计岗，这三大岗位，基本就是常规公司里的头部背锅侠。

浅羽风间在出身源氏的那位女生身上，看到了很明显的行政人员的痕迹。

比较麻烦的是，现在浅羽风间处于资本积累的阶段，甚至还没有上大学，没能够凸显出自身的价值。

想要和这人合作，很难被人看得起。

「论文的事情要尽快提上日程了」

虽然打消了和雨宫麻衣合作的想法，但浅羽风间对自己如今还太过孱弱的状态更不满了。

「不过这人好生奇怪，明明一眼给人的感觉锋芒毕露，但却又带有这么强的克制与看人下菜的痕迹」

不过他转念一想，又觉得合理

。

毕竟是源氏集团的人，强势来源于自身的家庭境遇，她在对待绝大多数的人时不需要低头。

克制来源于良好的教育赋予她的素养，她可能已经习惯了在面对有利可图的对象时，低下高傲的头，来换取更高的利益。

浅羽风间很难形容这种行为是对是错，但从人性来讲，不考虑道德的情况下，比起让娼妇继续堕落的快乐，让贞洁烈女堕落，给人的带来的快乐阈值显然会更高。

财团的人保持高高在上的姿态，寻常的公司与祂打交道，祂都爱答不理，像个冰山美女。

但偏偏，在遇上真正值得他们低头的人时，又会种主动融化，在你面前摇尾乞怜。

这种反差，能给人无比巨大的满足感……也方便放松对手的警惕性，让财团能进一步蚕食掉那些具有潜力的资本。

想要应对这种资本，有的时候还真不能看公司，得看个人。

恋爱模拟里，他和海音的操作就是如此。

他俩组建的研究院，能够发展壮大起来，完全就是依托于两人的研究能力，其他人根本无法取代。

浅羽风间不用想都知道，在他们和源氏合作的那些年，源氏必然有通过研究院里的其他的科研人员，想要在两人的研究机构以外，复刻出两人的成果。

资本对于利益的诉求可是永无止境的。

但有用吗？

没用！

让你参与研究，让你来打下手，伱看得懂吗？

看得懂了，想要消化吸收，又要多少时间呢？

想要进一步复刻和改良，又需要多久？

等到你复刻和“改良”了，真正的科研天才早就不知道跑到什么地方去了。