在牛琪琪看来,能合作就合作,不能合作那就晾着。
牛多多视频网站和购物网站,早晚都得爆火。
他们现在不愿意跟我们合作,看到其他公司赚钱了,早晚都得主动找上门。
这个牛琪琪并不担心,也不着急,不过嘛,整个东南亚市场,总人口在那里摆,所以呀,牛琪琪觉得目前的商品量,已然能远远满足当地的消费。
他们那边毕竟跟华国是不一样,华国网民多少人,他们才多少人?不过弹丸之地而已。
牛多多购物网站搭建改动完成以后全面上线,这次的开业推广,也是在当地采取电视广告和街头广告的方式来推广。
另外就是琪凝智能手机,友信友圈,也全方位植入广告,大肆推广。
反正当地居民对广告这些也并不排斥,这就对他们的推广大为有利了。
牛多多购物网站发布后,接着牛多多视频网站即跟上,开业以后呢,接着就是牛多多物流公司全面铺开。
当然,快递小哥就得招聘本地的员工。
需要的人多,缺口也大,从国内调过去也没法快速适应工作,对本地根本就不熟悉,这个熟悉的过程又需要花很多的时间成本,经济成本。
肯定是不现实的,而且就算从国内,调人过去,当地语言环境都不通,这个就是行不通的。
所以牛多多物流有了第一批外国员工。
牛琪琪跟刘感以及公司高层会议决定,工资也是按照本地国情来支付,至于国内的五险一金,那根本就是没有。
也不是牛琪琪剥削,而是t国本地的政策也没有这项福利,只有一个意外险。
所以也就只能这样,薪资方面也是结合本地的一个市场大环境,但跟国内的员工比起来,那是差太多。
即使是这样子,牛多多,物流还是在很快招满了,所有的物流需要的人员,本地工作岗位好像非常少。
突然一下子有这么一个大厂招聘,大家都愿意赶着来做。
只是这些本地人上岗没有多久就有好大一部分人,吃不消牛多多物流的配送强度,有一些甚至还抱怨太累。
在几个刺头,小流氓的怂恿之下,还要集合起来罢工。
为此还真是给闹出麻烦来。
并且此事态也愈演愈烈。
牛琪琪千算万算没有想到,居然在这边招人方面,用人方面会出现纰漏。
刘感和牛琪琪以及t国分公司高层紧急会议,一起开会,想办法,此问题应该如何处理,如何解决才能最好?
“刘总,您经验比较丰富,做企业的时间也最长,您说说您的看法吧。”
“好。”
“我觉得本次事件呢?他们闹罢工,安抚,多给福利,都并不是最好的选择。”
“这样呢,反而会增加他们的嚣张气焰,下次再遇到一点点小问题,可能又会折腾一遍,闹什么,动不动闹什么罢工?”
“他们这些外国人就喜欢搞这一套。”
“所以啊,不能给他们这个脸。”
“那刘总,咱们如果物流快递这块问题不能解决的话,网站就无法运行。”