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第六十六章 两只苍蝇(第1页)

庄来福自从认为自己的前途是栽在女人的身上之后,他对女人也就格外有了兴趣,尤其是在自己的女人患了中风之后,这种兴趣似乎更加强烈了。

在嘉信公司里,庄副经理向来是以敢于管理著称的名人。

有时半夜三更起床后,哪怕是撒泡尿的空子,他也能穿着睡衣睡裤,开着别克轿车,到各分公司去查一遍岗,对于庄副经理的行为,夜班的工人对他是恨之入骨。

庄副经理查岗其实是有着自己的意图的。第一,可以向上层领导表现自己的工作积极性。看我庄副经理白天在公司里卖命,夜里也没有忘记公司,他这是为了树立自己敢抓敢管的高管形象。第二,可以满足自己的私欲。他把查岗当着一种理财的手段,只要在查岗时查出问题来,他并不到处宣扬,总是把当事人叫到一旁,板着个面孔说你在某某方面做的有欠缺啊,让我怎么处理你好呢?撂下这句话后,他就拍拍屁股走了,剩下的内容由当事者自己去完善。那些头上顶着乌纱的基层的管理者们,凡是跟问题有了牵连的便纷纷坐不住了,少不得要往庄副总经理的的家里或办公室里多跑几趟。既然上门是负荆请罪的,肯定不能空着手去,否则就体现不出你认错的态度来了。如果庄副经理在家里或办公室里等了一整天,有关的当事人还没有什么反应,那麻烦可就大了,第三天的批评通报满天飞不说,整顿、学习、自查自纠各种花样全来了,非把出事的二级公司搅得天翻地覆,让当事人成为公司的反面典型不可。

查岗作为企业管理者的一种普通的管理手段,到庄副经理这儿被发挥到了极致。

这就叫名利双收。

这就叫一石二鸟。

说上三班的工人恨他,这是真的;说上三班的工人怕他,那倒未必。工人如果犯了错误,不巧被庄副经理抓着了,大不了就是自己的钱受点儿罪,还从未听说过哪位领导能把工人降为副工人的。既恨他又怕他的是那些头上顶着一官半职的大小领导,因为以庄副经理的神通,是随时都有可能让这些二级单位的领导们进入天堂或者下到地狱的。

其实不光是二级公司上上下下的人恨他怕他,机关的各个科室因为有了庄副经理的存在,日子也好过不到哪里去。在机关里,各个科室的办事人员见到庄副经理,可以说是畏之如虎,而的的确确庄副经理在公司里是享有一个跟老虎有关的绰号的——笑面虎。平日里,庄副总经理见到谁都很客气,脸上总是挂着他那一贯保持着的经典的微笑,即便你与他仇深似海,他也会主动热情地上来与你打招呼,握握你的手,拍拍你的背,那种亲昵的程度,甚至于让你怀疑起当初的过节是否是因为自己的过错。

不怕人发狠,不怕人无赖,就怕有人在背后瞎使坏。如果庄副经理某一段日子总是跟你套近乎,你可就要小心了,除了吾日三省吾身,努力干好本职工作之外,最好小腿往庄副经理那里跑勤些,否则你那个拿钱多而又不干多少事的职位怕是要难保。

为了使机关的日常管理工作更上一级台阶,为了激发基层员工高亢的工作热情,庄副经理总是不断的创新着自己的工作方法。

有一次,庄副经理躺在沙发上午休,他一觉醒来时,突然发现窗户的玻璃外边有两只苍蝇在盘桓。它们时而飞在空中,时而落在玻璃上。一只苍蝇总是企图爬到另一只苍蝇的背上去,而另一只苍蝇则闪躲腾挪,敏捷的左右避让,显然是不想让那只苍蝇的阴谋得逞。它们相互追逐着,一会儿在玻璃上是爬来爬去,一会儿在空中是穷追猛赶。百无聊赖的庄副经理饶有兴趣的看了很长时间,看着看着,他就从中悟出了一个深刻的道理来,觉着人生极其短暂,而苍蝇与人类的寿命相比,就更显得微不足道了,连苍蝇这样的小小的昆虫都能够牺牲中午休息的时间,在有限的时光里追求着属于自己的短暂的幸福,为什么自己还要睡着午觉,白白的浪费这么大好的光阴呢?

苍蝇有追求异性追求幸福的权利,作为万物之灵的人类,就更应该及时享受所能享受到的幸福了!以自己的身份,以自己的地位,以自己在嘉信公司里取得的崇高的威望,庄副经理觉得凭着自己现在的的优越的条件,与方才那只跟在另一只苍蝇后面苦苦追逐的倒霉蛋相比,无论如何都要强上百倍的。那只苍蝇想要得到异性的青睐,需要消耗大量的体力,而最后的结果还是一个未知数,有可能被活活的累死,也有可能连那只苍蝇屁股的边都碰不着。疲于奔命,劳神伤心,可悲啊!跟那只可怜的苍蝇相比,自己的处境可以说是得天独厚,如果不能够及时地加以利用,简直就是一种资源的浪费。以自己现在的头衔,只需要消耗一些心智,想出一些办法,是完全可以让梦想中的猎物乖乖地坐到自己的身边来的。

作为领导,办法总是不难想的,否则就不能称之为领导了。但前提是先要去想,想出来的办法既要名目得体,又要理由充分,得让下边的那些人找不出漏洞说不出话来才行。有了合适的办法后,则可以光明正大的去实施,也就不用担心自己的愿望不能够实现。庄副经理用了整整一个下午的时间来想这件事情,在快要临近下班的时候,他终于想出了一个自认为还算比较完美的办法。他觉得自己很有必要向那只苍蝇学习学习,牺牲一些中午和晚上的休息时间,经常性的去和下属们沟通沟通,至于沟通的形式,他打算以开座谈会或找个人谈话的方式展开。理由是不难找的,就说是为了能够及时地了解员工的心理状态,以及她(他)们对企业和对个人未来的企盼。

庄副经理的这种想法从构思到实施只用了半天时间。

座谈会是很少开的,开多了累人,况且也座谈不出什么成果来。那些低贱的员工们可以说是自私得要命,他们从不为企业作想,一心就想着要公司往他们的口袋里装钱。每次在开座谈会时,大家除了集体嚷嚷着要求增加工资和提高福利待遇之外,似乎也没有什么其它更为远大的理想,而这些苛刻的要求,并不是他这个副总经理所能够解决的。

庄副经理比较热衷个人谈话的方式,因为采取个人谈话的方式是一对一的,一个工人是翻不起什么大浪来的,那样在谈话的时候,既可以找到领导的那种高高在上的感觉,局面也比较容易掌控。庄副经理个人谈话的对象大部分是女职员,男职员也有,很少。即便是找女职员谈心,也不能没有选择,长相过丑的,谈上次把次就可以了,谈多了乏味,也没有情趣;长相靓丽一些的,不妨多找几次谈谈,鲜花可以陶冶人的性情,美女可以愉悦人的身心嘛!庄副经理觉着同美女职员谈话时的感觉真的很好,既符合异性相吸的生理本能,也能让自己的思绪有纵横驰骋的空间。

庄副经理找每一个女员工谈话时,都会重复一句话,说这是一项旷日持久的工作,以后将会常态化,制度化,不拘何时,不拘何地,啥时有时间,啥时就可以开展工作,希望同志们能够理解公司领导的良苦用心,并予以积极的配合。

庄副经理似乎比以往更加忙碌了。在班上,他找女职员谈工作;在班后,他约女下属聊事情。既然是座谈,就不能太刻板,工作就那么一点儿事情,总是揪住不放,连自己也觉得没劲。一定要善于调节气氛,善于把员工引到自己所希望谈的话题上去,那才是正经要做的。

庄副经理每次与女职员座谈的内容,可以说是五花八门。煞有介事的弄出一段开场白来是很有必要的,这也是整个座谈期间与谈话者的工作唯一有些关联的,其实空聊几分钟不过是为了抹抹面子,免得一些嘴巴不紧的座谈者泄露谈话的内容,传到外边后员工们会说自己的座谈会是不务正业。开场白主要以表扬为主,以批评为辅,工作上的事情总是一带而过,情感上的沟通才算是进入正题,嘉信公司的风流事,影视明星的桃色风,化蝶的梁山佰与祝英台,殉情的罗密欧与朱丽叶……凡是跟艳情扯得上边的,都可以被庄副经理用着谈资的。

对于梁、祝与罗、朱的爱情,庄副经理向来是有着自己的看法的。他的观点是,男人皆好猎奇,女人生性浪漫,即使梁、祝和罗、朱当初真的结合了,后来的日子是否能够幸福,也还是个未知数。对于这一点,庄副经理是有着自己的理由的,他的理由是:梁、罗和祝、朱都是凡人,他(她)们食的是人间的烟火,既然同样吃的是五谷杂粮,就不可能逃脱人类情感的那些个窠臼,喜新厌旧啦,沾花惹草啦,他(她)们既有可能成为众多世俗的饮食男女当中的平凡的一对,也有可能出现梁、罗包了二奶,或者祝、朱红杏出墙之类的风流事的。

在说出上面这番高论的时候,庄副经理总是会紧盯着女职员的眼睛看,用心揣摩她们的心理,以确定是否采取下一步的行动。如果女职员对他的看法表示赞同,那就说明此事有门,自己的愿望实施起来便会容易一些;如果女职员不懂得顺着竿子往上爬,那么计划实施起来就会有一定的麻烦,他既要耐着性子去开导,也要耐着性子去等待,因为理解总需要一个过程,尤其是上下级之间,一个是仰望的姿态,一个是俯视的姿态,想达到心有灵犀的那种默契就更需要有耐心了。

不可否认,庄副经理的这项工作开展得还是比较顺利的,可以说是达到了他所期望的那种效果。起先是他找女职员们谈心,后来就有一些个女职员主动找上了门来,有在午休时找到他办公室里的,也有在下班后跑到他的家里去的。到他家里的那些个女职员,大多是借着探望他老婆的名义去的。无论是在班上,还是在家里,庄副经理与她们之间早已心心相印,心照不宣。她们有的说是要汇报思想,也有的是祈求庄副经理对自己增进了解的,其实只有一个目的,这是庄副经理与这些女职员之间的秘密。

座谈会能开出这样的效果,庄副经理是没有理由不满意的。但是岁月不饶人呐!时间久了,五十多岁的庄副经理便觉着身体有些个吃不消,茶杯太多,而茶壶只有一把,心里又特想要满足每把茶杯的愿望,真是难为他了!石榴花下死,做鬼也风流,庄副经理是豁出去了,他想到了一个传统的壮阳的办法,便打电话给公司门口的饭店老板,上文说过,庄副经理是从不到公司的集体食堂用餐的,他时常担心公司每年给予他的大几万元的业务招待费会花不完,这种亏欠了自己养肥了公家的事情他一般是不太愿意干的。这家饭店也就是庄副经理日常用餐时定点的那家饭店,他要求饭店老板每天送饭时,给自己外加一碗牛鞭汤。

饭店的老板是庄副经理的一位要好的同学的侄子,姓张,由于脸上的胡子很茂盛,周围的人都称他张大胡子。张大胡子在庄副经理的关照之下,生意做得一直很红火,因为庄副经理曾经为他给各个二级单位的头头们都打过招呼,要求二级公司里来人招待啥的,都要到这家饭店用餐。按理说,庄副经理要求他在电话里办的事情,他应该满口应承老实照办才是,但这件事对他来说可能有些难处,他在电话里对庄副经理说:“叔啊,牛鞭贵呐!且不太好搞呢!”

庄副经理说:“侄子,牛鞭贵不贵跟你没有啥关系,叔什么时候可曾赖过你的饭钱么?至于搞不搞到牛鞭,那就看你的本事了。横竖没有牛鞭,狗鞭羊鞭也行,你每天给叔弄一碗来。”

饭店的老板又说:“叔啊,狗鞭羊鞭也不易搞呢!毕竟一条狗一只羊的身上只能长出一根鞭来,这些都是些稀罕物件,早被一些大饭店预订了,市场上很难觅着呢!”

庄副经理听着,先是愣了一阵神,觉着这小子的话有一定道理,可不是嘛,假如一条狗的身上长出两根鞭来,那还叫狗狗么?后来想想不对,连这点儿小事都搞不定,还能开什么饭店!便在电话里揶揄了这小子一句:“侄啊,你说的真是很有道理,要是这些牛狗的身上能像长毛一样多长出一些鞭来就好了,到时候你就可以轻轻松松的像炒豆芽菜一样,每天炒一盘给叔吃了,是不是?”

“是啊!是啊!在这个世界上,叔叔您是最理解我的!我会尽量给您去搞,如果哪一天实在缺了货,叔您可别抱怨我啊!”张大胡子没有听出庄副经理的话外之音,他在电话里给庄副经理表明了自己的态度。其实以他的脾性,是恨不得连自己身上的那根鞭都割了下来,剁巴剁巴烧给庄副经理吃了才好的。

当然,在庄副经理开展这项旷日持久的工作的时候,也有一些个木鱼脑袋经屡次点化依旧不开窍的女人。她们总是不能领会庄副经理的意图,有的装聋作哑,有的装疯卖傻,有的人甚至还有抵触情绪,根本就不愿意配合庄副经理的这项工作。对于这些个女人,庄副经理的忍耐一般是有限度的,他不愁没有机会让她们离开机关,让她们回到苦、脏、累的生产一线,去接受劳动的洗礼。

这期间曾经有三个女人先后被流放到大包装,还有一个女人在庄副经理的办公室里被他拉拉扯扯吓着了,选择离开了公司。

柳如玉的表现其实属于后一种女人。

庄副经理曾多次直接地或间接地向她发出暗示,可是每个暗示到了柳如玉那里,都像石子丢进了池塘里一样,很快便没有了踪影。他每次对着她的脸说话,她也总是低着个头,红着个脸,从头至尾不吭声。弄得庄副经理既是恨来又是爱,恨的是她不着自己的道;爱的是她风姿绰约的身段,甜蜜温柔的嗓音,洁白姣好的面容,但他除了看着她咽咽唾沫或在入梦时意淫一番之外,拿她也毫无办法。为了这个女人,他多少次从梦中醒来后便再也难以入梦,甚至有几次在梦里喊着“如玉”的名字时,被他的老婆推醒,质问他“如玉”是什么人。想不到的东西总是最美好的东西,为伊消得人憔悴,几番云雨梦萦回,庄副经理恨得是牙痒痒,口水不知湿了多少条枕巾,可就是想不出招儿来。依他的性格,早就应该将这个美丽而不听话的女人给流放了,可是有那心没有那胆哪!他想这样做,陈总经理那一关怕是也过不去呢!毕竟公司的命运还掌控在人家舅舅的手里,公司假如没有了盐业公司的计划,他这个副总经理恐怕也做不稳当。

可是就在去年,柳如玉的舅舅从省公司计划科科长的位置上下来了,听说还退居了二线,庄副经理便觉得机会来了。

早在一个星期前,庄副经理就从办公桌的玻璃台板下面压着的公司机关的值班表上,算准了一个星期之后的星期日是柳如玉值班,所以他今天一大早便驱车来到了公司。由于是假日,机关大楼里显得冷冷清清。在正常的情况下,公司的高层一般是没有节假日的,因为他们早已习惯于把有限的精力投入到无限的工作当中去。以厂为“家”对于他们来说决不是一句空洞的口号,而“主人翁”的精神也是能够被他们彻底地贯彻到行动中去的。今天巧了,他们是出差的出差,有事的有事,高层领导来公司的只有庄来福一个。东风肯与周郎便,看伊今朝往哪逃?庄副经理是一路哼着小曲进入公司的办公大楼的,对于庄副经理的到来,传达室的老刘头并没有觉察出有什么异样,他像往常一样,老远的就伸出一张巴狗脸去热情地同庄副经理打了一声招呼,顺手把今天刚到的报纸递给了他,然后便又低下头来整理他那似乎永远也整理不完的报纸去了。

庄副经理到了自己的办公室,他首先翻开今天的报纸,找到了自己最爱看的文娱版面,看看明星们今天是否又闹出了什么绯闻。此刻行动时间尚早,再说今天公司的高层只有自己一个人在,下面难免会有人来找自己办事情,若是正在入巷时被人打搅了,岂不败兴!他点上了一支烟,仰躺在沙发上,开始构思着自己今天的行动方案。方案其实是早已想好了的,只不过是再回味一下细节而已,看看有什么不妥。上午的时光总算被百无聊赖地打发了,一吃完午饭,他便有意地将门虚掩着等她。

等人是一个让人难受的过程,而等一个让自己朝思暮想的人则是一个既难受又甜蜜的过程,庄副经理索性打开电脑,继续沉湎于自己的大鱼吃小鱼的游戏。

画面中,一条长着黑色条纹的巨大的斑马鱼在他的鼠标的控制之下,一会儿冲到前边,一会儿窜到后边。那些红红绿绿的美丽的小鱼儿被它吓得是左冲右突,拼命躲闪,一心想要逃脱它的虎口,可是总有那么一两条倒霉鬼沦为它口中的美餐。

每吃一条小鱼,它的身体就会相应地增大一圈;每吃一条小鱼,庄副经理的心里就会涌起一股莫名的快感。(未完待续。)

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