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第20章（第2页）

“为什么？”

维娜解释道：“因为面试官一般都是这样呀。如果你不面冷一点，提问尖锐一点，那些面试者就会觉得你很好应付。就很难紧张起来，你也就很难评价他们的。。。。。。。那什么。。。。。。”

“抗压能力？”洛拉在一旁提醒道。

维娜立刻点了点头：“对，抗压能力！”

恩斯特若有所思的点了点头。

维娜说的有道理，恩斯特也知道，一般的面试中，面试官一般都会进行压力测试，也就是故意提出一些刁钻，激烈的问题，让面试者一时之间难以招架，来测试面试者的忍耐程度和柔韧程度。

这有助于面试官对面试者综合素质的评价。

但恩斯特没有用这个方法，原因也很简单。

咱团伙这情况，拉人都基本全靠坑蒙拐骗了，这还搞什么压力测试？

真正的压力测试的内容基本全在谢拉格了，等到人一跟他们回去，那压力，那还用测试吗？把你关一啥娱乐都没有的地方一年半载，不进精神病院那基本都是圣人了。

不然你以为为什么招聘要量大从优？螺丝钉要是磨损了还得换新的呢！

不过，维娜这么快就开始主动提议，融入这个大家庭，这是好事，恩斯特从不吝啬自己的赞扬：“说得很好。”

他顿了顿，

“但是不用。”

“为什么？”维娜问道。

恩斯特义正言辞的回答：“我相信，下决心能来谢拉格工作的人，他们的品德之高尚，能力之杰出，心理素质之过硬，根本不用测试来证明。就像你，我有对你进行过任何测试吗？”

“没有。”维娜感动的摇了摇头。

她本来还以为是恩斯特第一次招聘没什么经验呢，没想到恩斯特居然是这么想的，这就是传说中好老板的十大特质之一的“用人不疑，疑人不用”吗？

令人敬佩！

“恩斯特先生，我们到了。”

开车的司机提醒道，恩斯特向他点了点头，待车停稳之后，打开了车门。

早已得到了最大boss桥夹克里夫先生嘱咐的黑钢卡西米尔分部立刻来人迎了上来。简单的打了个招呼过后，恩斯特看了一眼手表，时间已经是下午1点。

泰拉荒野的路况总是一个问题，距离恩斯特预计抵达卡西米尔的时间足足晚了4个小时。

他旋即便看向黑钢大门口坚守岗位的保安，问道：

“你好，先生，请问一下，在我们来之前，有人前来应聘吗？”

保安哪敢隐瞒克里夫先生看中的贵客，认真的回忆了一番，点了点头：

“有是有一个姑娘一直拿着招聘广告站在门口，逗留了十分钟左右。大概上午九点多的事情。之后她就离开了，并没有进门。”

恩斯特闻言有些遗憾。每一个对这份工作有意向的人都是他未来的员工，这一不留神溜走了一个，多可惜啊。

可人走都走了，恩斯特也不认识她，没办法再去把她找回来。只能叹了口气，道：

“多谢。那既然如此，咱们就先上楼吧。在卡西米尔一共会待三天，今天下午五点下班，五点后，咱们一起去见识见识骑士之都的夜晚！”

洛拉与维娜对视一眼，惊讶胜过惊喜道：“这么花钱不好吧？”

恩斯特冲着身后的黑钢国际努了努嘴：“分部慷慨解囊的。”