“一调整,一些岗位就失去了原本的意义。”
“岗位调整,人员调整,不可避免。”
“车子被炸,我也弄不清楚,是不是这方面的原因。”
曾小理点头道:“干工作,不容易。”
“干部在工作的时候,也要注意保护好自己。”
“君子不立于危墙,智者不陷于覆巢。”
“不要把自己置于险地。”
“解决问题的同时,也要注意,不要激化矛盾。”
“要控制火候,不能太急躁。”
曾小理这是拿话来点他了。
杜玉峰愣了愣,突然有点儿醒悟过来。
自己的车被炸,无论是什么原因。
在别人看来,一定是自己‘得罪’了什么人;
自己一定是做了什么过激的事情。
才把人家给逼急了,来炸你的车。
不然,为什么不炸别人的车,
一定要炸你的车呢?
得罪人,过激,这都是不成熟的表现。
在体制内,不成熟,是一个致命的缺点。
不成熟,就是情绪不稳定的表象。
百姓会希望自己的父母官,总是耍小孩子脾气吗?
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杜玉峰被曾小理这么一点拨,立刻就反应了过来。
“是的,曾部长您说的很对。”
“前一阶段的工作中,我确实急躁了一点。”
“吴书记也告诉我,要脚踏实地,一步一个脚印来。”
“把事情做扎实,做牢靠来。”
曾小理看杜玉峰确实是把自己的话听进去了,也感到有些欣慰。
最怕就是那种愣头青,认为自己很有道理,听不进前辈的话。
如果杜玉峰是这样性格的年轻干部。
曾小理是有点后悔,在常委会上投了赞成票的。
曾小理见杜玉峰认识到自己这个不足后。