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5 章（第2页）

场地和环境布置，都比上一个场地高级许多。

参加的员工满意度很高。

只有温语的脸色极其难看，「你是怎么订到这个场地的？」

「大概是人品好，所以运气好。抱歉，让温经理失望了。」

柯珂在我旁边大笑出声。

温语更气了，「得意什么，考核的时候看你还笑不笑得出。」

说完踩着高跟鞋要走。

我叫住她，提高了音量，「温经理，联谊会办成了，我能申请一件事吗？」

温语看了周围一圈，有人事部的，也有其他部门的员工。

我完成了任务，合理地讨个奖励。

喜欢在别人面前扮演好领导的她，现在没理由不答应。

温语被迫摆出好领导的模样，「当然该奖了，想要什么？」

「我申请以后都留在人事部帮忙。」

实习期已经过半，可我对人事部的业务还一知半解。

这样下去，实习考核我别说通过了，是做都不会做。

所以，我要趁这次机会，让自己回人事部，抓紧学习人事部的业务。

温语这才意识到自己落套了，但反悔已经来不及。

只能咬着牙笑，「你是人事部的实习生，当然应该回人事部学习了。」

我也笑，笑得真心实意，「谢谢温经理。」

8

回人事部后，我全身心投入人事部业务的学习。

理论和实操一起抓。

白天在公司请教完柯珂和前辈，回家再自己复习一轮。

那段时间，我每天的睡眠时间也就四个小时左右。

努力不会骗人。

我总算熟悉了人事部的业务。

带我的前辈看完我刚做完的表格，拍了拍我的肩膀，很是欣慰地说，

「不错，进步很快，还会举一反三了，这表格做得比我还要好。」

不知不觉，实习期接近尾声，迎来了实习考核。

「人事部的考核内容是，根据公司现有情况，做一份可行的绩效考核方案。」

「给你们一星期时间，一个星期后，在会上展示你们的成果。」

温语宣布考核内容后，轻蔑地看向我，

「这次考核成绩很重要，直接决定了你们的去留，各自做好心理准备。」

挑衅的意味很明显。

是迫不及待想要我走了。

不过，鹿死谁手还不一定。

我直接应了句，「谢谢温经理提醒。」

温语脸瞬间绿了，哼了一声，最后把