公司逐渐从危机中走出,陆逸尘和顾瑶紧绷的神经却并未放松。他们深知,要想在竞争激烈的市场中站稳脚跟,必须不断创新和优化。
此时,行业内出现了一种新的技术趋势,若能及时跟上,公司将有可能实现跨越式的发展。然而,引进和研发这项新技术需要大量的资金投入,这对于刚刚经历危机的公司来说,是一个巨大的挑战。
“这是一个难得的机会,我们不能错过。但资金方面确实是个难题。”陆逸尘皱着眉头说道。
顾瑶沉思片刻后说:“我们可以尝试与其他企业合作共同开发,分担风险和成本。”
于是,他们开始积极寻找合作伙伴。但在洽谈过程中,由于公司之前的危机影响,一些企业对合作持观望态度,谈判进展得并不顺利。
“看来我们还需要更多的努力来证明公司的实力和潜力。”顾瑶有些无奈地说道。
陆逸尘鼓励道:“别灰心,只要我们坚持,总会找到志同道合的伙伴。”
与此同时,公司内部也出现了一些问题。部分员工对公司的未来发展感到迷茫,工作积极性不高,团队凝聚力有所下降。
“我们得和员工们好好沟通,让他们了解公司的规划和前景,重新激发他们的斗志。”陆逸尘决定召开全体员工大会。
在大会上,陆逸尘和顾瑶详细阐述了公司的发展战略和新技术带来的机遇,同时承诺会为员工提供更多的发展空间和福利。员工们的士气得到了一定程度的提升。
就在他们为技术合作和内部管理问题忙碌时,豪门婆婆的病情却加重了。
“医生,我婆婆的情况怎么样?”顾瑶焦急地问道。
医生面色凝重地说:“病人的情况不太乐观,需要进一步的治疗和观察。”
陆逸尘和顾瑶守在婆婆的病床前,心情沉重。
婆婆虚弱地说:“孩子们,别为我担心,专心忙公司的事。”
陆逸尘握住婆婆的手说:“妈,您一定会好起来的,我们也会处理好公司的事情。”
尽管内心担忧婆婆的病情,但陆逸尘和顾瑶还是将更多的时间和精力投入到工作中。经过不懈的努力,终于有一家实力雄厚的企业愿意与他们合作开发新技术。
然而,在合作过程中,双方在技术方案和利益分配上产生了分歧。
“我们必须坚持自己的核心利益,同时也要寻求一个双方都能接受的平衡点。”陆逸尘说道。
顾瑶则通过深入的沟通和协商,努力化解双方的矛盾。经过多轮谈判,最终达成了合作协议。
正当他们准备全力推进新技术研发时,市场上突然出现了一些对公司不利的谣言,称公司的新技术存在严重缺陷。
“这明显是有人在恶意中伤我们,必须尽快澄清事实。”陆逸尘愤怒地说道。